채용개요
사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,기계,화학,섬유.의복,전기.전자,환경.에너지.안전,연구
정규직,무기계약직
아니오
신입
2022.09.15 ~ 2022.09.29
학력무관
대구,울산,경기,충북,전남
22명
원문 URL
응시자 확인사항
응시자격
○ 응시자격(공통)
- 학력, 전공, 성별 : 제한없음
- 연령 : 제한없음
※ 단, 공고마감일 기준 만 18세 미만자 및 2022.12.31. 기준 만 60세 초과자는 제외
- 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
○ 제한경쟁(응시자격(공통)을 준용하며, 별도의 응시자격을 갖춘 자)
- 연구직 : 모집분야 박사학위 소지 및 최근 3년간 등재논문 점수 300% 이상인 자(연구실적 인정기준 참조)
- 안전관리 : 산업안전보건법 시행령 [별표6]에 따른 보건관리자의 자격에 해당하는 자
- 소방장비 점검 : 자동차정비기사 또는 산업기사 자격 소지자
- 소방장비 검사 : 소방설비기사(전기 및 기계) 자격 소지자
- 사회형평채용(소방산업진흥, 소방용품 시험검사(기계)) : 장애인복지법 등에 따른 장애인
- 사회형평채용(소방용품 시험검사(소화), 소방장비 점검) : 관련 법령에 따른 취업지원대상자
- 사무지원직(시설관리직) : 소방설비산업기사 이상 자격 소지자 및 관련 경력 2년 이상의 자격을 갖춘 자
결격사유
- 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 청년인턴경력자, 경력단절여성, 비수도권지역인재, 다문화가족, 북한이탈주민, 저소득층
우대내용
- 법령가점 : 취업지원대상자
- 공통가점 : 장애인, 청년인턴경력자, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 다문화가족, 북한이탈주민, 저소득층
- 국가기술자격증 및 어학성적에 따른 가점 부여
전형절차 방법
1. 서류전형(적부판정)
2. 필기전형(NCS직업기초능력평가 및 전공시험)
- 채용 예정인원의 5배수 선발
3. 1차 면접(토론 또는 PT발표 면접)
- 채용 예정인원의 3배수 선발
4. 2차 면접(경험, 인성면접)
- 채용 분야별 최종합격자 선발