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[정보통신산업진흥원] 정규직

Jobloger 2022. 10. 26. 13:33
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채용개요

  • 채용분야
    사업관리,경영.회계.사무,정보통신
  • 고용형태
    정규직
  • 대체인력여부
    아니오
  • 채용구분
    신입+경력
  • 공고기간
    2022.10.25 ~ 2022.11.09
  • 학력정보
    대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
  • 근무지
    충북
  • 채용인원
    1명
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공고문

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직무기술서 및 첨부파일

(별첨1) 직무기술서(일반정규직_기록물 관리).hwp
0.06MB
(별첨2) 피해자 구제 및 불합격자 이의신청 가이드라인.hwp
0.03MB
(별첨3) 심사기준 안내(일반정규직_기록물 관리).hwp
0.06MB
(별첨4) 지역인재의 범위.hwp
0.06MB
(알리오 첨부파일2) 입사지원서.hwp
0.04MB

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응시자 확인사항

  • 응시자격
  • o 응시연령 : 제한없음(단, 공고일 기준 만 60세 초과 지원자 응시불가)
    o 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 의한 기록물관리 전문요원 자격을 갖춘 자
    1. 기록관리학 석사학위 이상 취득자
    2. 기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상 취득자로, 기록관리학 교육과정을 이수하고, 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자
    o 국가공무원법 제33조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하지 않는 자
    o 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자
    o 해외여행에 결격사항이 없는 자
    o 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 자
    o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 일이 없는 자
    o 임용예정일부터 근무 가능한 자

  • 결격사유
  • o 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는자
    o 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자
    o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한을 적용 받는 자
    o 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자

  • 우대조건
  • 취업지원대상자, 장애인, 청년 등

  • 우대내용
  • o 법령에 따른 취업지원대상자 및 장애인
    o 청년고용특별법에 따른 청년 해당자(만 34세 이하, 공고일 기준)
    o 비수도권 지방 인재 및 이전지역(충청, 대전, 세종 지역) 인재 해당자
    o 고졸자
    o 저소득층 해당자
    o 북한이탈주민 해당자
    o 다문화가족 해당자
    o 경력단절여성
    o 우리원 청년인턴 수료자 중 우수인턴

  • 전형절차 방법
  • o 1차(서류전형) : 20배수, 자기소개서 평가(100점)
    o 2차(필기전형) : 5배수, 직업기초능력평가 및 인성검사(100점)
    o 3차(면접전형) : 1배수, AI면접과 역량면접을 통한 평가(100점)
    o 4차(인사위원회) : 1배수, 면접전형 고득점 순으로 최종합격자 확정

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