[한국고용정보원] 정규직

채용개요

채용분야

경영.회계.사무,정보통신,연구

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입

공고기간

2023.01.19 ~ 2023.02.03

학력정보

학력무관,박사

근무지

충북

채용인원

8명

원문 URL

https://www.keis.or.kr

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공고문

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직무기술서 및 첨부파일

(직무기술서)2023년도 한국고용정보원 1차 직원채용.pdf

0.10MB

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응시자 확인사항

응시자격

□ 일반직5급
○ 경영사무 : 학력, 전공 별도제한 없음
○ 정보화 : 다음 둘 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자 공학 등 관련 전공자(전문학사 및 재학생 포함)
2. 정보처리산업기사 이상 자격보유자

□ 3급연구위원
○ 고용서비스 : 경영, 교육, 행정, 직업교육/산업교육/평생교육 등 관련분야 박사학위 소지자
○ 노동시장 : 노동, 산업, 지역/도시 관련 경제학, 사회학, 경영학 등 사회과학 관련분야 박사학위 소지자
○ 청·장년진로직업 : 고용정책, 공공정책, 교육학, 사회학 등 관련분야 박사학위 소지자

※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

결격사유

□ 결격사유 : 정년(만60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할 만한 신체·건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자(신체검사 및 건강검진 결과_필요시 요구), 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸, 청년인턴경력자, 지역인재, 청년, 재직직원, 우리원 우수청년인턴 등

우대내용

취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸, 청년인턴경력자, 지역인재, 청년, 재직직원, 우리원 우수청년인턴 등에 대하여 가점부여

※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고

전형절차 방법

○ 서류전형 > (필기전형) > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 서류검증 > 최종합격

※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고