공기업・준정부・기타공공기관

[한국항공우주연구원] 정규직

Jobloger 2024. 3. 5. 09:43

공고문

채용분야

사업관리,건설,전기.전자,연구

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2024.03.04 ~ 2024.03.19

학력정보

학력무관,대졸(4년),석사

근무지

대전,전남,제주

채용인원

23명

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직무기술서 및 첨부파일

2. 2024년도 상반기 정규직 채용 직무기술서.pdf
1.45MB
4. 입사지원서 양식.zip
1.48MB
3. 비수도권 지역인재 정의.pdf
0.07MB

 

응시자 확인사항

응시자격

[공통사항]
ㅇ 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자(※ 전문연구요원 신규편입/전직 불가)
ㅇ 연령에 따른 응시자격 제한 없음(단, 연구원 정년인 만61세 미만인 자에 한함)
ㅇ 임용예정일(2024년 7월 17일)부터 근무가 가능한 자

[연구직]
ㅇ 석사 이상의 학위 소지자(2024년 8월 학위취득예정자 포함)
ㅇ 아래 기준 점수 이상의 공인영어시험 성적을 보유한 자
- 기준점수: TOEIC 700점, TOEFL(CBT) 217점, TOEFL(IBT) 82점, New TEPS 265점, TOEIC Speaking 120점(IM2), OPIc IM2, TEPS Speaking 48점
※ 지원서 마감일 기준으로 2년 이내 취득한 성적만 인정
※ 국외 박사학위취득(예정)자는 영어성적 제출 면제

[기술직(연구)]
ㅇ 학사 이상의 학위 소지자(2024년 8월 학위취득예정자 포함)
ㅇ 아래 기준 점수 이상의 공인영어시험 성적을 보유한 자
- 기준점수: TOEIC 700점, TOEFL(CBT) 217점, TOEFL(IBT) 82점, New TEPS 265점, TOEIC Speaking 120점(IM2), OPIc IM2, TEPS Speaking 48점
※ 지원서 마감일 기준으로 2년 이내 취득한 성적만 인정
※ 국외 박사학위취득(예정)자는 영어성적 제출 면제

[기술직(행정)]
ㅇ 학력 및 전공 제한 없음
ㅇ 건축 기사 자격증 보유자
ㅇ 아래 기준 점수 이상의 공인영어시험 성적을 보유한 자
- 기준점수: TOEIC 700점, TOEFL(CBT) 217점, TOEFL(IBT) 82점, New TEPS 265점, TOEIC Speaking 120점(IM2), OPIc IM2, TEPS Speaking 48점
※ 지원서 마감일 기준으로 2년 이내 취득한 성적만 인정
※ 국외 박사학위취득(예정)자는 영어성적 제출 면제

결격사유

ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 부정한 방법으로 합격한 자 및 타 공공기관에서 부정 채용 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직 처리된 사실이 있는 자
ㅇ 지원서 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 지원서에 학위취득예정으로 기재하였으나 2024년 2월까지 학위 취득이 불가한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격하다고 판단되는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 전형단계별로 불참 또는 지정시간 내 미도착, 응시자의 귀책으로 인한 화상면접 진행불가 시 불합격 처리

우대조건

장애인, 취업지원대상자, 여성과학기술인, 비수도권 지역인재

우대내용

ㅇ 장애인 및 취업지원대상자는 증빙서류 제출시 관계법령에 의거 우대
ㅇ 지원 분야 관련 자격증 소지자는 서류전형 단계에서 가점 부여
ㅇ 면접 전형에서 동점자 발생 시 아래 순위에 따라 합격자를 결정함
- 1. 취업지원대상자 2. 장애인 3. 여성과학기술인 4. 비수도권 지역인재

전형절차 방법

ㅇ 1차(서류전형) : 5배수 이내 선발, 선발, 교육/자격사항(40%), 경력/경험사항(40%), 자기소개서(20%)
ㅇ 2차(1차 면접전형) : 3배수 이내 선발, 직무수행능력(80%), 직업기초능력(20%)
ㅇ 3차(2차 면접전형) : 2배수 이내 선발, 최종면접, 직무수행능력(80%), 직업기초능력(20%)
ㅇ 직무수행능력 측정이 필요한 경우에는 3개월의 수습기간이 있음
ㅇ 최종채용후보자가 임용을 포기하거나 임용 후 1개월 내 면직한 경우, 부정채용 및 자격미달 등으로 합격이 취소된 경우 예비후보자를 채용함

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