[그랜드코리아레저] 무기계약직,정규직

공고문

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,정보통신,환경.에너지.안전

고용형태

무기계약직,정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

경력

공고기간

2024.06.25 ~ 2024.07.12

학력정보

학력무관

근무지

서울,부산

근무분야

일반직,전문직,기타

채용인원

5명

반응형

직무기술서 및 첨부파일

직무설명(기술)자료_경력직 부문.pdf

0.14MB

24년 GKL 신규채용_입사지원서 작성사항.pdf

0.08MB

 

응시자 확인사항

응시자격

ㅇ 공통
- 성별, 연령, 학력 등 제한 없음 (단, GKL 임금피크제도에 따라 57세 미만)
- 입사예정일부터 근무가 가능한 자
단, 관광진흥법 제28조 의거, 10.28. 기준 청소년 (만19세 미만) 지원 불가
- 직무기술서의 직무수행과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족시키는 자
* 상세 지원자격 내용, 'GKL NCS 기반 직무 설명(기술)자료' 참조
- 모집부문 지원자격 관련 경력 초과분은 인정하지 않음

ㅇ 변호사
- 변호사 자격 취득 후 해당직무 1년 이상 경력

ㅇ 산업안전관리
- 산업안전기사 취득 후 해당직무 4년 이상 경력

ㅇ IT 전산 운영지원
- (서울) 해당직무 1년 이상 경력 및 3교대 근무 가능자
- (부산) 해당직무 1년 이상 경력

결격사유

ㅇ 국가공무원법 제33조
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ GKL 인사규정 제 13조에 의거 채용 결격사유가 없는 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, GKL 청년인턴 수료자

우대내용

ㅇ (유형 I) 취업보호지원대상자 : 전형별 100점 기준 5 ~ 10% 가산
- 단, 취업보호지원대상자의 가점을 받아 합격하는 사람은 분야별 채용시험 선발 예정인원의 30% 초과할 수 없음
ㅇ (유형 II) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화, 자립준비청년, 경력단절여성
: 전형별 가점 5점
ㅇ (유형 III) GKL 청년인턴 수료자 : 서류전형 가점 5점
* 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능
단, 유형 내 중복사항에 대해서는 가장 유리한 가점 1건만 적용
* 우대사항 상세내용, '24년도 GKL 신규채용 공고문_경력직 부문' 참조

전형절차 방법

ㅇ 1차 (서류전형) : 채용인원의 5배수 선발
ㅇ 2차 (직무면접) : 상황면접
- 면접전형 종합접수의 30 % 반영
ㅇ 3차 (일반면접) : 인성 및 태도 등 종합적 평가
- 면접전형 종합점수의 70 % 반영
ㅇ 4차 최종 (신체검사) : 신체검사 결과 확인