채용개요
사업관리,보건.의료
정규직,비정규직
아니오
신입+경력
2022.09.14 ~ 2022.09.28
학력무관
서울
22명
원문 URL
응시자 확인사항
응시자격
○ 정규직
- 행정 5급
1. 국가 또는 지방공무원 8급으로 재직하거나 9급으로 5년 이상 재직한 자
2. 정부투자기관 또는 정부출연기관 및 사회보험 관련기관에서 5급으로 재직한 자
3. 관련분야 석사학위 취득자
4. 관련분야 학사학위 취득 후 채용분야에서 3년 이상 실무경력자
5. 관련분야 전문학사 취득 후 채용분야 5년 이상 실무 경력자
6. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 7년 이상 실무 경력자
7. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자
○ 기간제 근로자
- 전산전문요원 고급기술자
ㆍ중급기술자 자격 취득 후 3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자
ㆍ박사학위를 가진 자로서 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한 자
ㆍIT관련 경력 7년 이상인 자로서 수행직무 관련 업무 경력자
- 전산전문요원 중급기술자
ㆍ기사의 자격을 취득한 자로서 3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자
ㆍ기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자
ㆍIT관련 경력 5년 이상인 자로서 수행직무 관련 업무 경력자
- 전산전문요원 초급기술자
ㆍIT관련 기사 자격을 취득한 자
ㆍIT관련 경력자로서 수행직무 관련 업무 경력자
- 행정전문요원 가등급
ㆍ채용 관련분야에서 7년 이상 근무한 자
ㆍ채용 관련분야 석사학위 취득 후 3년 이상 실무 경력자
ㆍ채용 관련분야 박사학위 취득자
- 행정전문요원 나등급
ㆍ채용 관련분야에서 3년 이상 근무한 자
ㆍ채용 관련분야 석사학위 취득자
- 행정전문요원 다등급
ㆍ고등학교를 졸업한 자로 채용 관련분야에서 4년 이상 실무 경력자 또는 학사(전문학사 취득 후 2년 이상 실무경력) 이상 취득자
결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우, 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자가 채용 취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
11. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
우대조건
국가유공자 및 보훈대상자 등, 장애인, 직무관련 면허·자격증 소지자, 공인어학시험 점수 소지자
우대내용
1. 국가유공자 및 보훈대상자 등 : 전형단계별 만점의 5%(직계존속 등에 해당하는 경우) 또는 10%(본인일 경우) 가산점 부여
2. 장애인 : 전형단계별 만점의 5% 가산점 부여
3. 직무관련 면허·자격증 소지자
5점 : 의사(전문의)
4점 : 의사, 변호사, 기술사(정보관리·컴퓨터시스템응용)
3점 : 회계사, 법무사, 세무사, 공인노무사, 약사
2점 : 간호사, 정보보안기사, 보건의료정보관리사
1점 : 정보처리기사
4. 공인어학시험 점수 소지자(접수 마감일 기준 2년 이내 응시한 결과만 인정)
2점 : TOEIC : 900점 이상, TEP : 766 이상, New TEPS : 430 이상
1점 : TOEIC : 850점 이상, TEP : 695 이상, New TEPS : 383 이상
0.5점 : TOEIC : 800점 이상, TEP : 637 이상, New TEPS : 348 이상
전형절차 방법
○ 전형절차
1. 지원서 접수 : ’22.9.14.(수) ~ ‘22.9.28.(수) 18:00
2. 서류합격자 발표 (채용 예정인원의 3배수) : ’22.10.13.(목)
3. 증빙서류 제출 및 면접시험 : ’22.10.19.(수)
4. 결격여부 심사 : ‘22.10.25.(화)
5. 면접합격자 발표 : ‘22.10.26.(수)
6 .임용예정일 : ‘22.11.7.(월)
○ 전형 방법
- 1차(서류전형) : 3배수, 지원자격요건 확인
지원동기(20점) · 경력경험(20점) · 문제해결(20점) · 설득력(20점) · 포부지식(20점) 총100점만점( 우대사항 가산점 미포함)
- 2차(면접전형) : 심사위원과의 질의 및 응답
직원으로서의 자질(20점) · 면접태도(20점) · 업무수행능력(20점) · 전문성(20점) · 조직친화력(20점) 총100점만점(우대사항 가산점 미포함)