경영.회계.사무
정규직
아니오
신입+경력
2025.04.14 ~ 2025.04.29
고졸
세종
행정직,사무직
1명
직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
응시자격
▶ 만 60세 미만인 사람
▶ 고등학교 졸업 후 4년 이상 교육 또는 해당분야 실무 경력 가진 사람
▶ 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
▶ 연구회 「인사규정」 제24조(결격사유)에 해당되지않는 사람
결격사유
▶ 다음의 결격사유에 해당되지 않는 사람
1) 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하는 사람
2) 남자의 경우 병역의무 불이행자
3) 경제·인문사회연구회 징계에 의하여 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 사람
4) 채용구비서류가 허위이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 작성하여 제출한 사람(5년 이내)
5) 최근 5년내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등
우대내용
▶ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재, 청년인턴 등은 관계법령에 의해 우대하여 채용전형 시 가점을 부여
1) 취업지원대상자 : 5～10%, 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련증빙 제출이 가능한 사람
2) 장애인 : 5%, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 적용 대상자
3) 저소득층 : 2%, 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한자, 「한부모가족지원법」에 의거 보호를 받는 한부모가족으로 증빙 가능한 사람
4) 지역인재 : 2%, 충청권(세종특별자치시, 대전광역시, 충청남도, 충청북도)지역인재
5) 청년인턴 : 2%, 연구회에서 6개월 이상 연속 근무한 청년인턴으로 채용공고일 기준 퇴사일로부터 2년 이내에 정규직 또는 무기계약직 채용전형에 지원한 경우
※ 우대사항이 복수에 해당하는 경우 높은 가점 1개만 적용
전형절차 방법
▶ 1차(서류심사, 4월 말): 30배수 이내, 교육사항(20점), 자격사항(10점), 경력사항(20점), 자기소개서(50점), 가점(2~10점)
▶ 2차(필기전평, 5월): 15배수 이내, 직무수행능력 평가(40문항, 100점), 가점(2~10점)
▶ 3차(제출서류 진위확인, 5월): -배수, 응시요건, 가점사항등 제출서류 진위 확인
▶ 4차(1차 면접심사, 5월): 7배수 이내, 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점), 가점(2~10점), PT발표(사전질의에 대한 발표 및 질의응답)
▶ 5차(2차 면접심사(최종합격) 6월): 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점), 가점(2~10점), 인성 및 직무관련 구조화 면접
▶ 임용(6월 중 예정)
원문 URL
경제·인문사회연구회 채용
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