[에너지경제연구원] 정규직 / 2025.04.15 ~ 2025.04.29

표준직무(NCS)

연구

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입

공고기간

2025.04.15 ~ 2025.04.29

학력정보

박사

근무지

울산

근무분야

연구직

채용인원

4명

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직무기술서 및 첨부파일

붙임. 직무설명자료(부연구위원).pdf

0.08MB

붙임. 채용이의신청서.hwp

0.03MB

 

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응시자 확인사항

응시자격

- 전공분야 박사학위 소지자(’25년 하반기 취득예정자 포함)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 병역문제가 해결된 대한민국 국민
- 연구원 인사규정 제9조에 따른 결격 사유가 없는 자
- ’25.8월까지 입사 가능한 자

결격사유

※ 연구원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자
4. 병역업무를 기피하고 있는 자
5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 인재, 저소득층 가점 부여 (가점 부여 기준은 공고문에서 확인가능), 화학·기계·재료공학 및 에너지·자원 융합 전공자의 경우 전과정평가(LCA) 유관 연구 및 업무 경력 우대

우대내용

- 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
- 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
- 비수도권지역인재: 서류전형 단계에서 만점의 3% 가점 부여 (학부기준)
- 이전지역인재: 서류전형 단계에서 만점의 5% 가점 부여(울산·경남/학부기준)
- 저소득층: 서류전형 단계에서 만점의 5% 가점 부여
- 경력사항: 화학·기계·재료공학 및 에너지·자원 융합 전공자의 경우 전과정평가(LCA) 유관 연구 및 업무 경력 우대

전형절차 방법

- (1차) 서류전형: 응시원서, 자기소개서, 논문요약서, 연구실적목록 및 경력 평가 결과 평균이 85점 이상인자 중 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- (2차) 세미나 및 면접전형: 세미나는 대표논문 주제 발표, 면접은 블라인드 면접 시행, 세미나 및 면접 점수 종합하여 평가

원문 URL

https://keei.recruiter.co.kr/career/jobs/66535