1. 모집 부문 및 인원 (단 1명 선발, 영상의학실의 핵심 인재)
- 채용 인원: 1명 (제2026-353호 공고)
- 모집 분야: 보건·의료 (근무 부서: 영상의학실)
- 채용 구분: 신입 + 경력 모두 지원 가능
- 고용 형태: 일반정규직 (대체인력 해당 없음)
- 직위: 의료기술직 방사선사
- 직무 내용: 안성병원 영상의학실 내 방사선 촬영 및 관련 영상 관리 업무 전반
- 일반 X-ray 촬영, CT(컴퓨터단층촬영), MRI(자기공명영상) 등 영상 진단 장비 조작 및 검사 수행
- 영상의학 장비의 주기적인 품질 관리(QC) 및 방사선 차폐·안전 관리 시스템 운영
- 의료영상저장전송시스템(PACS) 및 전산(EMR) 관리, 촬영 데이터 전송 및 백업
- 응급실 및 병동 중환자 이동형 X-ray(Mobile) 촬영 지원 및 과 내 서무
2. 근무 조건 및 처우
- 보수: 3,800만 원 이상 (※ 호봉제가 적용되므로 군 필자의 경우 군 복무 기간이 호봉으로 100% 인정되며, 타 종합병원에서의 방사선사 임상 경력이 있을 경우 규정에 따라 호봉 반영이 가능합니다.)
- 근무 형태: 통상근무 및 교대근무
- ⚠️ 주의: 평일 상근(09:00~18:00)이 기본 체계일 수 있으나, 종합병원 특성상 야간·응급 환자 대응을 위한 야간 당직 근무, 주말 교대 근무 및 온콜(On-Call) 대기 근무가 필수적으로 발생합니다.
- 근무지: 경기도 안성시 당왕동 (경기도의료원 안성병원 영상의학실)
- 정년: 60세까지
3. 일정 및 심사 방법 (⚠️ 필기 없음, 단 10일간 진행되는 전형)
- 접수 기간: 2026-06-12(금) ~ 2026-06-22(월) 12시(正午)까지 (오늘 접수 시작, 딱 10일간 진행)
- *★핵심 체크: 마감일이 다음 주 월요일(22일) '오후 12시(낮 12시) 정각'*입니다. 밤 12시(24시)가 아니므로 절대 타임라인을 놓치시면 안 됩니다.
- 접수 방법: 경기도의료원 통합 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
- 이메일이나 우편, 방문 접수는 일절 불가하며, 레크루터 채용 시스템을 통해 직접 원서를 작성하고 면허증 등 증빙 서류를 업로드해야 합니다.
- 심사 방법: 서류검토 ➔ 면접시험 ➔ 최종합격 (필기시험 없음)
- NCS나 전공 필기시험 없이 서류와 면접만으로 선발하므로, 임상 지식과 자소서의 완성도가 당락을 좌우합니다.
- 문의처: 안성병원 인사 담당자 (031-8046-5357)
4. 응시 자격 및 우대 사항
- 지역 제한: 없음 (전국 모집, 거주지 제한 없음)
- 필수 자격증: 보건복지부 장관이 발행한 '방사선사 면허증' 소지자 (필수 요건)
- 면허증 미소지자는 지원이 불가능하며, 원서 접수 시 면허 번호 입력을 요구합니다.
- 우대 사항: 공식 공고문상 명시된 특별 우대사항 없음 (※ 다만, 종합병원급 이상의 영상의학실 근무 경력이 있거나 CT, MRI 등 고도 장비 조작 능력을 증빙할 수 있다면 합격에 절대적으로 유리합니다.)
💡 지원자를 위한 핵심 안내
1. 장비 역량과 환자 안전을 동시에 잡는 자소서 전략 단 1명을 뽑는 방사선사 채용입니다. 병원 측에서는 즉시 전력감으로 투입되어 일반 촬영뿐만 아니라 CT나 응급 촬영을 단독으로 빼낼 수 있는 숙련도를 기대합니다. 자소서를 쓰실 때 본인이 다루어 본 영상 장비의 제조사 및 모델(예: GE, Siemens 등)이나 과거 실습/근무 당시 "정확하고 신속한 포지셔닝으로 환자의 피폭 선량을 최소화하면서도 고품질의 진단 영상을 도출했던 경험"을 전문성 있게 기술하세요.
2. 공공병원(의료원)에 걸맞은 환자 중심의 CS 마인드 강조 경기도의료원 안성병원은 지역 취약계층이나 고령층 환자의 방문 비율이 높습니다. 거동이 불편하거나 인지 능력이 떨어진 환자를 촬영할 때는 통제하기가 매우 어렵고 낙상 위험도 큽니다. 따라서 자소서와 향후 면접 전형에서 "환자의 눈높이에 맞춘 친절한 설명력"과 "낙상 등 안전사고를 미연에 방지하는 철저한 경각심"을 강조하여, 단순히 장비만 돌리는 기술자가 아닌 공공의료를 실천하는 따뜻한 의료기사임을 어필해야 합니다.
3. 6월 22일 월요일 '낮 12시' 마감 (⚠️ 6월 19일 금요일 퇴근 전 제출 권장) 마감일은 다음 주 6월 22일 월요일 낮 12시입니다. 주말이 지나자마자 월요일 한낮에 접수가 끝나기 때문에, 마감 당일 오전에 접수하려다 면허증 파일 업로드 오류나 시스템 지연이 발생하면 구제받을 방법이 없습니다.
안전하게 이번 주말 동안 자소서를 최종 마무리하시고, 주중 평일인 6월 19일(금) 오후 6시 전까지 전산 제출을 완료하는 것을 강력히 권장합니다. 최종 제출 후 문의처(031-8046-5357)로 연락해 방사선사 직렬 지원자 누구인데 정상 접수 확인을 요청하는 것이 완벽한 전략입니다.
직무기술서 및 첨부파일
1. 모집 부문 및 인원 (단 1명 선발, 안성병원 간호과의 핵심 인재)
- 채용 인원: 1명 (제2026-33호 공고)
- 모집 분야: 보건·의료 (근무 부서: 간호과)
- 채용 구분: 신입 + 경력 모두 지원 가능
- 고용 형태: 일반정규직 (대체인력 해당 없음)
- 직위: 간호조무사
- 직무 내용: 안성병원 병동 내 환자 간호 지원 및 병동 관리 업무 전반
- 간호사의 지도·감독 하에 환자의 활력징후(V/S) 측정 보조, 식사 및 거동·위생 케어 지원
- 간호·간병통합서비스 병동 내 환자 안전 관리, 낙상 방지 및 체위 변경 지원
- 병동 내 의료 소모품 재고 관리, 린넨물 정리, 처방 약품 전달 및 검체 이송
- 환자 이송(휠체어, 스트레쳐카 이용 등) 및 간호과 행정 서무 보조
2. 근무 조건 및 처우
- 보수: 3,800만 원 이상 (※ 호봉제가 적용되므로 군 필자의 경우 군 복무 기간이 호봉으로 인정되며, 타 종합병원에서의 간호조무사 경력이 있을 경우 규정에 따라 호봉 반영이 가능합니다.)
- 근무 형태: 3교대 근무 (Day, Evening, Night)
- ⚠️ 주의: 상근직이 아닌 24시간 교대 근무제이므로 밤샘 근무 및 주말·공휴일 불규칙 스케줄 근무를 건강하게 소화할 수 있어야 합니다.
- 근무지: 경기도 안성시 당왕동 (경기도의료원 안성병원)
- 정년: 60세까지
3. 일정 및 심사 방법 (⚠️ 필기 없음, 단 10일간 진행되는 전형)
- 접수 기간: 2026-06-12(금) ~ 2026-06-22(월) 12시(正午)까지 (오늘 접수 시작, 딱 10일간 진행)
- *★핵심 체크: 마감일이 다음 주 월요일(22일) '오후 12시(낮 12시) 정각'*입니다. 자정(24시)이 아니므로 절대 헷갈리시면 안 됩니다.
- 접수 방법: 경기도의료원 통합 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
- 이메일이나 우편, 방문 접수는 일절 불가하며, 레크루터 채용 시스템을 통해 직접 원서를 작성하고 증빙 서류를 업로드해야 합니다.
- 심사 방법: 서류검토 ➔ 면접시험 ➔ 최종합격 (필기시험 없음)
- NCS 등 복잡한 필기 전형 없이 서류와 면접만으로 선발하므로 지원 장벽이 낮습니다.
- 문의처: 안성병원 인사 담당자 (031-8046-5357)
4. 응시 자격 및 우대 사항
- 지역 제한: 없음 (전국 모집, 안성 거주자가 아니어도 무관)
- 필수 자격증: 간호조무사 자격증 소지자 (필수)
- 면접 시 혹은 원서 접수 시 자격증 번호 및 사본 제출이 필수적입니다.
- 우대 사항: 공식 공고문상 명시된 특별 우대사항 없음 (※ 다만, 종합병원 및 간호·간병통합서비스 병동에서의 유관 근무 경력이 있다면 서류 및 면접 시 큰 강점이 됩니다.)
💡 지원자를 위한 핵심 안내
1. '간호·간병통합서비스'에 최적화된 협업 능력과 체력 어필 지방의료원 병동은 간호·간병통합서비스가 전면화되어 있어 간호조무사의 역할이 매우 중요합니다. 자소서를 작성하실 때 단순히 "간호 처치 보조를 잘한다"를 넘어, 환자의 손발이 되어주는 "강인한 체력과 인내심", 그리고 간호사 및 동료 조무사들과 한 팀으로 움직이는 "적극적인 협업 CS 마인드"를 강조하세요. 과거 병원 근무나 실습 당시, 거동이 불편한 중증 환자를 지극정성으로 케어하여 라포(신뢰관계)를 형성했던 구체적인 에피소드가 있다면 합격률을 대폭 높일 수 있습니다.
2. 3교대 근무에 대한 확고한 의지와 적응력 강조 단 1명을 선발하는 정규직 채용인 만큼, 병원 측에서는 교대 근무 환경을 견디지 못하고 조기 퇴사할 원인을 가장 경계합니다. 자기소개서와 향후 면접 전형에서 "생체 리듬 관리에 철저하여 3교대(나이트 근무 포함) 일정을 건강하게 소화할 수 있는 나만의 노하우"를 자신 있게 피력하는 것이 중요합니다. 규칙적인 운동 습관이나 과거 교대 근무 경력을 증거로 제시하면 신뢰감을 줄 수 있습니다.
3. 6월 22일 월요일 '낮 12시' 마감 (⚠️ 6월 19일 금요일 퇴근 전 제출 권장) 마감일은 다음 주 6월 22일 월요일 낮 12시입니다. 월요일 정오 마감은 직장인이나 구직자들이 가장 많이 실수하는 타임라인입니다. 주말 내내 미루다가 월요일 오전에 접수하려고 하면, 증빙 파일 업로드 오류나 사이트 마비가 올 때 인사 담당자와 연락해 해결할 시간적 여유가 아예 없습니다.
안전하게 주중인 6월 19일(금) 오후 6시 전까지 전산 최종 제출을 완료하시는 것을 강력히 권장합니다. 접수를 마치고 문의처(031-8046-5357)로 정상 접수 여부를 크로스 체크하시는 것이 완벽한 마무리가 됩니다.
직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
기관정보
