공기업・준정부・기타공공기관

[국가과학기술인력개발원] 정규직(공고참조)

Jobloger 2022. 5. 19. 08:43
채용분야

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,정보통신

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입

공고기간

2022.05.19 ~ 2022.06.02

학력정보

학력무관,대졸(4년),석사

근무지

충북

채용인원

7명

응시자격

(공통)
○ 「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자
○ 「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(병역의무 대상자는 병역필 또는 면제자)
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
○ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자
○ 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
○ 성별, 연령 제한 없음
※ 단, 입사예정일 기준 인력개발원 정년(만 61세) 초과자 제외

(정규직_연구직)
○ 모집분야별 요구하는 학위 소지자
- (교육·연구, 대외협력·홍보) 석사학위 이상 / (이러닝·정보화) 학사학위 이상
○ 다음의 공인영어성적 기준을 충족하는 자
- TOEIC 700, TOEFL(iBT) 79, TEPS 555(NewTEPS 300), OPIC(IM1 이상), Toeic Speaking 120
※ 접수마감일로부터 2년 이내 취득한 성적이어야 함

(정규직_교육사무지원직)
○ 학력제한 없음

결격사유

○ 허위서류 제출 또는 결격사유* 발생, 우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련 인사 청탁자 확인 시 합격 또는 임용을 취소함
* 신체검사 부적합자, 신원조사 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위?변조, 채용 부정행위, 자격조건·필수요건 미달 등
○ 블라인드 채용기준 위반 시 불합격 처리함
※ 입사지원서 작성 시, 반드시 주의사항 준수

우대조건

국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 자격증, 청년(만34세 이하), 여성과학기술인

우대내용

우대조건(상세내용 공고문 참조)
- 국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 자격증 소지자)에 대하여 가산점 부여
- 청년(만34세 이하), 여성과학기술인 최종합격 동점자 처리기준시 우대적용

전형절차 방법

(공통)
적격심사 - 1차 서류심사 - 2차 필기심사 - 3차 면접심사 - 최종합격

1-2. 2022년 제3회 정규직 채용 직무기술서.hwp
0.02MB
채용분야

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,연구

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입

공고기간

2022.05.19 ~ 2022.06.02

학력정보

학력무관

근무지

충북

채용인원

1명

응시자격

○ 「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
○ 「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자
※ 병역의무 대상자는 병역필 또는 면제자
○ 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
○ 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 성별, 연령, 학력, 어학 제한 없음
※ 단, 입사예정일 기준 인력개발원 정년(만 61세) 초과자 제외
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조(장애인의 기준)에 따른 장애인으로 증빙자료 제출 가능한 자

결격사유

○ 허위서류 제출 또는 결격사유* 발생, 우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련 인사 청탁자 확인 시 합격 또는 임용을 취소함
* 신체검사 부적합자, 신원조사 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위?변조, 채용 부정행위, 자격조건·필수요건 미달 등
○ 블라인드 채용기준 위반 시 불합격 처리함
※ 입사지원서 작성 시, 반드시 주의사항 준수

우대조건

국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 청년(만34세 이하), 여성과학기술인

우대내용

우대조건(상세내용 공고문 참조)
- 국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재에 대하여 가산점 부여
- 청년(만34세 이하), 여성과학기술인 최종합격 동점자 처리기준시 우대적용

전형절차 방법

적격심사 - 1차 서류심사 - (온라인 인성검사) - 3차 면접심사 - 최종합격

2-2. 2022년 제4회 정규직 채용(장애인 제한경쟁) 직무기술서.hwp
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