채용개요
사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,기계,전기.전자,정보통신,연구
정규직,무기계약직
아니오
신입+경력
2023.01.05 ~ 2023.01.19
대졸(2~3년),대졸(4년)
서울
3명
원문 URL
공고문
직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
응시자격
[공통사항]
· 병역 : 병역필 또는 면제자로서 결격사유가 없는 자
· 연령 및 성별 : 제한없음(단, 공고 시작일 기준 정년(만 60세) 초과자 지원불가)
· 정보원 인사규정 제9조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
· 임용일부터 즉시 근무 가능한 자
[정규직 6급]
· 학사학위 취득자
· 전문학사(수업연한 2년)을 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 전문학사(수업연한 3년)을 취득 후 1년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
[무기계약 근로자]
· 학사학위 취득자
· 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
결격사유
? 정보원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. ?형법?제303조 또는 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법?제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
10. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자
11. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 고졸인재, 경력단절여성, 한국사능력검정자격취득자
우대내용
ㅇ국가유공자 등 취업지원대상자: 법률에 따라 가점부여
ㅇ장애인 : 전형별 만점의 5%
ㅇ지역인재 : 서류전형 만점의 2%
ㅇ고졸인재 : 서류전형 만점의 2%
ㅇ경력단절여성 : 서류전형 만점의 2%
ㅇ한국사능력검정자격취득자 : 서류전형 만점의 2%
전형절차 방법
[정규직]
ㅇ1차(서류전형(20배수)) -2차(필기전형(5배수)) -3차(면접전형(1배수))
[무기계약 근로자]
ㅇ1차(서류전형(5배수))-2차(면접전형(1배수))