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[경북대학교병원] 정규직(레지던트)

Jobloger 2023. 1. 11. 11:42

채용개요

채용분야

보건.의료

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입

공고기간

2023.01.11 ~ 2023.01.13

학력정보

대졸(4년),석사

근무지

대구

채용인원

10명

원문 URL

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공고문

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직무기술서 및 첨부파일

2.지원서.hwp
0.05MB
3.개인정보 수집 이용 및 제3자 제공 동의서.hwp
0.09MB
직무기술서.pdf
0.04MB

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응시자 확인사항

응시자격

- 인턴 수료자 또는 수료예정자(2023년 2월)
- 군보(의무사관후보생) 지원자의 경우 만33세까지 수련과정을 이수할 수 있는 자만 지원가능

결격사유

- 아동·청소년의 성 보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의 3, 노인복지법 제39조의17 및 장애인복지법 제59조의3에 해당되지 않는 자
- 전?후기 합격자는 지원할 수 없음
단, 전?후기 합격자 중 해당병원의 합격포기 공문이 추가모집 신청 종료일(2023.1.9(월) 12:00)까지 대한병원협회 수련환경평가본부에 도착한 경우 합격포기자의 추가모집 지원이 가능하며, 합격포기자는 포기한 과목과 동일한 과목은 지원 불가함(다른 과목으로만 지원 가능)
- 타기관 중복응시 불가
- 2023년도 레지던트 필기시험 미응시자 및 부정행위자는 지원할 수 없음
- 국가공무원법 제33조 및 본원 인사규정에 의한 결격사유자는 응시제한함

※ 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
9. 사상불온 또는 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
10. 전염성 질환자
11. (삭제 17. 3. 6.)
12. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

우대조건

없음

우대내용

없음

전형절차 방법

1. 전형절차: 1차 서류전형, 2차 면접전형, 3차 최종합격자 발표
2. 배점기준
- 필기시험 40%, 면접시험 15%, 인턴근무성적 30%, 선택평가(실기시험 5%, 의대성적 10%) 15%

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