모집분야 및 인원
모집분야 기타
채용인원 8명
채용구분 경력
고용형태 일반정규직
대체인력여부 해당 없음
근무조건
직위
보수 4000만원 이상
근무시간 전일제
근무지 서울특별시
직무내용 정년
심사방법
응시자격
지역제한 없음
자격증
우대사항 국가유공자, 청년, 장애인, 고졸
원서접수 및 제출
접수기간 2022-05-30 ~ 2022-06-10
문의처 02-460-5034
제출서류 서류, (필기), 면접
구직자에게 한마디
2022년 서울특별시50플러스재단 제2차 직원채용 모집공고
1. 채용분야 및 인원
- 채용인원 : 8명
- 채용분야
정규직: 전산(1명)
기간제 근로자: 사업 및 행정(7명)
2. 접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2022.5.30.(월) 17:00 ~ 2022.6.10.(금) 18:00
- 접수방법 : 온라인 접수(50+포털[www.50plus.or.kr]을 채용공고 게시글 확인], (방문 및 우편, E-mail 접수는 받지 않음)
3. 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시거나 50+포털을 확인하시기 바랍니다.
[50+포털 채용공고]
https://www.50plus.or.kr/org/detail.do?id=26501481
[접수 바로가기]
https://www.50plus-recruit.kr/
기관정보
기관명
서울특별시50플러스재단
관할자치단체
서울특별시
소재지
서울시 마포구 백범로31길 21 서울복지타운 3층
기관유형
복지자원봉사
기업소개
50+세대의 새로운 길찾기, 서울시50플러스재단이 함께합니다. 서울시50플러스재단은 2016년 4월 28일 설립된 서울시 산하기관으로, 인류 최초로 100세 시대를 살게 될 첫 번째 세대라고 할 수 있는 서울시 50+ 세대(만 50~64세, 베이비부머/신노년 등으로 일컫는 중장년층)를 위한 든든한 지원정책을 체계적으로 추진하기 위해 설립된 종합지원기관입니다. 서울시50플러스재단은 50+세대가 지금까지 살아온 50년 이후 맞게 되는 또 한번의 50년을 위해 삶의 점검을 돕고, 공부하고, 친구를 만나고, 새로운 노년의 상과 문화를 만들어가고, 나아가 오랜 기간 쌓아온 50+의 귀한 경험을 통해 사회공헌을 비롯한 새로운 일을 도모할 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 부처별로 산재한 취업, 복지, 교육, 상담 등의 중장년정책을 통합해 50+세대들을 위한 맞춤형 서비스를 제공하는 기관으로서, 지자체 최초로 50+를 돕는 정책을 개발하고 수행하고 있습니다. 성공적인 인생설계지원을 위한 미션과 비전 우리는 50+세대를 문제나 이슈가 아닌 새로운 기회와 자원으로 봅니다. 50+세대들이 우리 사회 복잡한 문제의 실타래를 풀 수 있는 새로운 동력이 되기를 희망합니다. 고령사회 문제에서 출발하지만, 새로운 노년의 상 제시를 통해 전 세대가 새로운 희망을 품을 수 있게 되기를 꿈꿉니다.
설립일자
2016-04-01
출자출연금액
3,990,801,277원
사원수
신입평균연봉
32,534천원
직원평균연봉
50,450천원
홈페이지
728x90