경영.회계.사무,교육.자연.사회과학
정규직
아니오
신입+경력
2022.04.26 ~ 2022.05.12
석사,박사
세종
1명
응시자격
■ 법령번역
? 다음 중 하나 이상의 자격 소지자
1) 국외(영어권) 변호사 자격 소지자
2) 석사학위 이상 취득자 중 다음 요건을 모두 충족하는 자
· 2년 이상 과정의 국내·외 법학 관련 학위 취득자
· 3년 이상 과정의 국외(영어권) 학위 취득자
결격사유
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 법제 체험형 청년인턴(6개월 이상), 비수도권 및 이전지역 지역인재
우대내용
취업지원대상자(전형단계별 만점의 5~10% 가점), 장애인(전형단계별 만점의 5% 가점), 법제 체험형 청년인턴(전형단계별 만점의 3% 가점), 비수도권 및 이전지역 지역인재(전형단계별 만점의 3% 가점)
전형절차 방법
1차 서류심사 (채용인원의 50배수 선발)
2차 직업기초능력검사 (채용인원의 5배수 선발)
3차 직무수행논술심사 (채용인원의 5배수 선발)
최종 면접심사 (채용인원의 1배수 선발)
사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,건설
정규직,무기계약직,비정규직
예
신입
2022.04.27 ~ 2022.05.11
학력무관
대구
6명
응시자격
ㅇ 성별 : 제한 없음(단, 대체인력-일반직(경영관리)의 경우, 경력단절여성에 한함)
ㅇ 연령 : 제한 없음(단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
* 고령친화직종인 운영직(경비)의 경우, 정년 만 65세 적용
ㅇ 학력 : 제한 없음(단, 재, 휴학생은 지원 불가)
ㅇ 자격 : 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참고
ㅇ 영어 : 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참고
ㅇ 대한민국 국적 소지자
* 복수 국적 소지자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 자)는 '국가공무원법' 제26조의3 제2항에 따라 해당 직무분야 임용이 제한되므로 임용 전까지 반드시 외국 국적을 포기하여야 함
결격사유
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 우리원 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 우리원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
우대조건
사회형평적 채용 대상자(보훈, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민)
우대내용
ㅇ 취업지원대상자 : 필기전형 총점의 5-10%가산, 면접전형총점의 5-10%가산
ㅇ 장애인 : 필기전형 총점의 5~10%가산, 면접전형 총점의 5~10%가산
ㅇ 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 경력단절 여성, 다문화가정, 북한이탈주민 : 필기전형 총점의 2%가산
전형절차 방법
ㅇ 일반직
- 서류전형 : 적/부여부 판단
- 필기전형 : NCS 직업기초능력, 전공(객관식)(채용예정인원의 5배수 선정)
- 인성검사 : 필기전형 합격자 대상 실시
- 1차면접 : 직무PT면접(채용예정인원의 3배수 선정)
- 2차면접 : 인성면접(채용예정인원의 1배수 선정(예비합격자 0.5배수 별도 선정))
ㅇ 관리운영직, 대체인력
- 서류전형 : 적/부여부 판단
- 필기전형 : NCS 직업기초능력, 전공(객관식)(채용예정인원의 3배수 선정)
* 단, 관리운영직은 필기전형 생략
- 면접전형 : 역량 및 인성면접(채용예정인원의 1배수 선정(예비합격자 0.5배수 별도 선정))
일반직-경영관리
일반직-R&D기획평가
관리운영직(보훈)-운영직(경비)
관리운영직(보훈)-운영직(시설(건축))
대체인력(경력단절여성)-일반직(경영관리)