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정규직
아니오
신입
2022.06.15 ~ 2022.06.29
학력무관
경기
2명
응시자격
[공통]
1. 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 만 60세 정년)
2. 임용 즉시 근무가 가능한 자
3. 한국문화진흥(주) 인사규정 제14조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자
[코스관리]
- 1종 운전면허 소지자
결격사유
제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 회사 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
2. 금치산자 또는 한정치산자
3. 파산자로서 복권되지 아니한 자
4. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
5. 징계면직 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 건강진단 결과 근무에 적응할 수 없다고 인정된 자
9. 입사제출서류에 허위 사실이 발견된 자
10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위 면직자
11.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
우대조건
없음
우대내용
없음
전형절차 방법
[1차 서류전형]
1) 채용분야 팀장 및 외부위원 2명이 채용인원의 3배수를 면접대상자로 선발
(단, 응시인원이 채용인원의 10배수 이상인 경우 5배수 선발)
2) 평가위원 점수를 합산하여 평균 70점 미만인 경우 순위와 상관없이 불합격 처리
[2차 면접전형]
1) 인사위원회(별도구성) 위원이 면접대상자 평가
2) 서류전형 점수와 관계없이 제로베이스에서 평가
3) 평가위원 점수를 합산하여 평균 70점 미만인 경우 순위와 상관없이 불합격 처리
4) 동점자 발생시 다음 각 호의 순위에 따라 합격자 선정
(1) 직전 심사전형 고득점자
(2) 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자