경영.회계.사무
무기계약직
아니오
신입+경력
2022.06.17 ~ 2022.06.24
대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
서울
1명
응시자격
ㅇ (연령) 만 60세 미만(정년 만 60세)
ㅇ (성별) 제한없음
ㅇ (학력) 채용 예정 학과(계열)를 전공하고, 2년제 대학의 학위과정을 마친 사람과 동등 이상의 학력이 있는 자 (전공계열: 정보통신IT)
ㅇ 해당 직무 수행이 가능하고 채용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않고, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
결격사유
ㅇ피성년후견인 또는 피한정후견인
ㅇ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
ㅇ금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
ㅇ금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㅇ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
ㅇ공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
ㅇ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
ㅇ미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
ㅇ병역의무자로서 병역을 기피한 자
ㅇ전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
ㅇ채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원/초빙교원/기간제교사에 한함)
우대조건
장애인, 취업지원대상자
우대내용
① 취업지원대상자 : 동점자 발생 시 우대
※ 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업보호(지원) 대상자
②「장애인 복지법」에 따른 장애인 기준 해당자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 상이등급 기준 해당자
- 면접전형 만점의 5%(경증) 또는 10%(중증) 가점 부여
※ ①,②항에 따른 우대사항은 중복적용하며 취업지원 대상자 가산점수(5% 또는 10%)는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 채용분야별 채용예정인원이‘4명 미만’으로 적용하지 않고 전형별 동점자 발생 시 우대사항으로 인정하나, 응시자가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 가산점수를 부여함
전형절차 방법
ㅇ 채용공고 및 원서접수 : 2022.06.17.(금) ~ 2022.06.24.(금) 17:00
ㅇ 서류심사 : 2022.06.28.(화)
ㅇ 서류합격자 발표 : 2022.06.29.(수) 14:00
ㅇ 면접심사 : 2022.06.30.(목)
ㅇ 면접합격자 발표 : 2022.07.01.(금) 14:00
ㅇ 합격자 등록 : 2022.07.01.(금) ~ 2022.07.06.(수)
ㅇ 성범죄 등 전력조회 : 2022.07.06.(수) ~ 2022.07.12.(화)
ㅇ 임용(예정) : 2022.07.18.(월)
※ 상기 일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음