경영.회계.사무
청년인턴(체험형)
아니오
신입+경력
2022.06.21 ~ 2022.06.29
학력무관
경남
2명
응시자격
○ 임용 시 즉시 근무 가능한 자
○ 국가공무원법 제33조(결격사유에 해당하지 않는 자
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 접수마감일 기준 만 34세 이하인 자
○ 컴퓨터 프로그램(한글, 엑셀)활용이 가능한 자, 전화 업무 및 상담이 가능한 자
결격사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면, 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동, 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 병역의무를 기피한 자
○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
우대조건
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에서 정한 취업지원대상자, 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인, 장애인 관련 기관 근무 경력자
우대내용
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자
(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
○ 장애인복지법 제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용
전형절차 방법
○ 전형절차: 1차 서류전형, 2차 면접전형
○ 1차 서류전형
- 접수기간: 2022.06.21.(화) ~ 2022.06.29.(수) 18:00까지
- 접수방법: 채용담당자 전자우편(yeonho@kead.or.kr) 접수
※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함
○ 서류심사 합격자 발표: 2022.06.30.(목)예정 (합격자 개별통보)
※ 채용인원의 5배수 이내로 고득점자순으로 선정
※ 응시인원이 5배수 이내일 경우 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능
○ 2차 면접전형
- 면접일자 및 장소: 2022.07.04.(월), 한국장애인고용공단 경남지사 회의실
※ 소재지: 경남 창원시 성산구 중앙대로 107(중앙동) 한국교직원공제회관 11층
※ 개인별 면접전형 일자 및 시간은 서류심사 합격자 발표 시 공지
○ 최종합격자 발표: 2022.07.05.(화) 예정 (합격자 개별통보)
○ 임용예정일: 2022.07.06.(수) 예정
※ 상기 일정 및 장소는 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
경영.회계.사무
청년인턴(체험형)
아니오
신입+경력
2022.06.21 ~ 2022.06.28
학력무관
전남
1명
응시자격
○ 접수마감일 기준 만 34세 이하 (1987년 접수마감일 이후 출생자)
※ 체험형 청년인턴 채용 기준에 의함
○「국가공무원법」 제33조 및 공단「인사규정」제12조, 「인사규정 시행규칙」제19조의 제2항에 저촉되지 않는 자
○ 채용 예정 직무 수행이 가능하며 임용 예정일부터 근무가 가능한 자
○ 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무가 가능한 자
결격사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 병역의무를 기피한 자
○ 전직 근무기간에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
우대조건
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자, 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인
우대내용
○ 취업지원대상자(「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자)
채용전형단계별 만점의 5~10%
○ 장애인(「장애인복지법」제2조에서 정한 장애인)
채용전형단계별 만점의 5~10% (경증장애인 5%, 중증장애인 10%)
*중증장애인 판단기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 바에 따름
○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용
전형절차 방법
가. 1차(서류)전형
○ 접수기간: 2022. 6. 21.(화) ~ 2022. 6. 28.(화) 18:00까지
○ 접수방법: 전자우편(xoghk@kead.or.kr) 접수
※ 메일 및 첨부파일 제목: ‘전남지사 체험형 청년인턴 지원서_ooo(성명)’으로 제출
○ 서류심사 합격자 발표 : 2022. 7. 1.(금) (합격자에 한하여 개별 안내)
나. 2차(면접)전형
○ 면접일자 : 2022. 7. 6.(수), 한국장애인고용공단 전남지사
※ 면접시간, 장소 등은 서류심사 합격자 발표 시 개별 공지
다. 최종합격자 발표 : 2022. 7. 7.(목) 예정
라. 임용예정일 : 2022. 7. 11.(월)
※ 면접일정 등 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음
경영.회계.사무
청년인턴(체험형)
아니오
신입+경력
2022.06.21 ~ 2022.06.28
학력무관
대전
1명
응시자격
○「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 저촉되지 않는 자
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 채용예정 직무(컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무) 수행이 가능한 자
○ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)
○ 청년인턴: 접수마감일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자(1987년 접수마감일 이후 출생자)
※ 만 18세 미만인 자는 친권자 또는 후견인의 동의서 제출 필요
결격사유
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
우대조건
취업지원 대상자, 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인
우대내용
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 (전형단계마다 각 과목별 5~10점)
○「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 5~10점)
* 경증장애인 5점, 중증장애인 10점
※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용
전형절차 방법
○ 1차(서류)전형
- 접수기간 : 2022. 6. 21.(화) ~ 2022. 6. 28(화) 24:00까지
- 접수방법 : 채용담당자 전자우편(soykim21@kead.or.kr) 접수(방문, 팩스, 우편 접수 불가)
※ 메일 제목: 기간제 근로자 지원서_OOO(본인이름)으로 통일
- 서류전형 실시일자 : 2022. 6. 30.(목) 예정
- 서류전형 합격자 발표 : 2022. 7. 1.(금) 예정 (합격자에 한하여 개별통보)
※ 최종합격인원의 5배수 선발 예정(응시자 수가 5배수에 미달하는 경우 해당 배수 미만으로 합격자 결정)
○ 2차(면접)전형
- 면접전형 실시일자 : 2022. 7. 5.(화) 예정(합격자에 한하여 개별 통보 예정)
- 장소 : 대전 서구 청사로 136 대전무역회관 13층, 한국장애인고용공단 대전지역본부
○ 최종합격자 발표 : 2022. 7. 7.(목) (합격자에 한하여 개별 통보)
라. 임용(근무시작)일 : 2022. 7. 11.(월)
경영.회계.사무
청년인턴(체험형)
아니오
신입+경력
2022.06.21 ~ 2022.06.28
학력무관
경기
3명
응시자격
-「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 한국장애인고용공단「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 채용예정 직무 수행이 가능한 자
- 임용 예정일부터 근무 가능한 자
- 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무가 가능한 자
- 청년인턴: 접수마감일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자(1987년 접수마감일 이후 출생자)
결격사유
○ 다음의 어느 하나에 해당하는 사람
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무를 기피한 자
8. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
우대조건
「독립유공자 예우에 관한 법률」,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「5·18 민주유공자예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자, 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인
우대내용
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「5·18 민주유공자예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
- 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용
전형절차 방법
1. 전형절차
○ 원서접수 → 1차(서류)전형 → 2차(면접)전형
2. 전형일정
가. 1차(서류)전형
○ 접수기간 : 2022. 6. 21.(화) ~ 2022. 6. 28.(화) 18시까지 (8일간)
○ 접수방법 : 전자우편(bbbin0210@kead.or.kr)
※ 메일 제목은 ‘경기동부지사 청년인턴 지원서_○○○(성명)’으로 제출
※ 마감일 18:00까지 접수분에 한하며, 이메일로 접수되어야 인정됨
※ 제출 후 반드시 유선 확인 요망(☎ 031-600-0247)
○ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 7. 1.(금) 예정 (개별 유선 또는 문자 통보)
※ 최종 합격 인원의 3배수를 합격자로 함
나. 2차(면접)전형
○ 일자 : 2022. 7. 5.(화) 예정
○ 장소 : 경기도 성남시 분당구 구미로8 분당엠타워 2층, 한국장애인고용공단 경기동부지사 프로그램실
※ 면접 시간 등 자세한 내용은 서류전형 합격자에 한하여 개별 공지
다. 최종합격자 발표 : 2022. 7. 6.(수) 예정
※ 예비합격자는 4명이며 그 효력은 채용예정일로부터 30일에 한함
라. 채용예정일 : 2022. 7. 7.(목)
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환은 없음
3. 제출서류
○ 서류전형 시 제출서류
- 응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험 기술서 각 1부 (붙임 양식)
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (붙임 양식, 서명하여 스캔 첨부)
- 취업보호(국가보훈)대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
- 장애인등록증 또는 복지카드 사본 1부 (해당자에 한함)
※ 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 제출
○ 서류 합격자 제출 서류
- 주민등록초본 (병적사항 기재)
- 학력 및 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
- 면허 또는 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
※ 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 면접전형 당일 사본 제출(임용 당일 원본 제출)
