경영.회계.사무
비정규직,청년인턴(체험형)
아니오
신입+경력
2022.06.23 ~ 2022.06.30
학력무관
제주
1명
응시자격
- 채용예정 직무 수행이 가능한 자
- 컴퓨터 프로그램(엑셀, 한글) 사용 및 전화 업무가 가능한 자
- 청년인턴: 접수마감일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자
결격사유
-피성년후견인 또는 피한정후견인
-파산자로서 복권되지 아니한 자
-금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
-금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
-금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
-법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
-미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
-병역의무를 기피한 자
-전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
우대조건
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업보호대상자, 장애인복지법 제2조에서 정한 장애인
우대내용
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업보호대상자
(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
- 장애인복지법 제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용
전형절차 방법
1. 전형절차
○ 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형
2. 제출서류
○ 응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험 기술서 (붙임 양식)
○ 개인정보 수집.이용.제공 동의서 (붙임 양식, 서명하여 스캔 첨부)
※ 서류합격자 및 최종합격자에 한하여 추가서류 별도 안내
3. 전형일정
가. 1차(서류)전형
○ 접수기간 : 2022.06.23.(목) ~ 2022.06.30.(목) 18:00까지
○ 접수방법 : 전자우편 접수 (kdh7528@kead.or.kr)
※ 접수기간 중 이메일로 접수되어야 인정
○ 서류전형 합격자 발표 : 2022.07.01.(금) 예정 (합격자에 한하여 개별통보)
※ 최종합격인원의 3배수 선발 예정
나. 2차(면접)전형
○ 일자 : 2022.07.05.(화) 예정
○ 장소 : 한국장애인고용공단 제주지사(제주시 동광로 30, 한화생명빌딩 6층)
※ 개인별 면접시간 등 자세한 내용은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
다. 최종합격자 발표 : 2022.07.06.(수) 예정 (합격자에 한하여 개별통보)
라. 채용예정일 : 2022.07.11.(월) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환은 없음
