공고문
채용분야
사업관리,정보통신,농림어업
고용형태
청년인턴(체험형),정규직
대체인력여부
예
채용구분
신입+경력
공고기간
2024.01.29 ~ 2024.02.08
학력정보
학력무관
근무지
전북
채용인원
13명
반응형
직무기술서 및 첨부파일
입사지원서 등 양식.hwp
0.07MB
육아휴직대체 직무기술서.pdf
0.08MB
응시자 확인사항
응시자격
[공통]
ㆍ인사규정 제48조 정년에 해당되지 않은 자
ㆍ인사규정 제18조 결격사유에 해당되지 않은 자
[육아휴직대체]
ㆍ1-1 정보시스템 운영 : 정보처리기사 또는 정보처리산업기사 자격증 소지자
[체험형 청년인턴]
ㆍ공통 : 청년고용촉진 특별법 제2조에 의한 만15세 이상 34세 이하인 자(입사지원서 접수 마감일 기준)
- 제대군인지원에 관한 법률 제16조제1항 및 동법 시행령 제19조에 따른 제대군인 응시연령 상한
ㆍ2-2 일반행정지원(장애) : 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
결격사유
ㆍ인사규정 제18조 결격사유에 해당되지 않은 자
1. 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자
우대조건
장애인, 취업지원대상자
우대내용
장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재(최종합격자 동점자 발생 시)
전형절차 방법
[육아휴직대체]
서류전형(형식요건-적격자 전원) → 면접전형
[체험형 청년인턴]
서류전형(정량정성평가, 3배수) → 면접전형
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