사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,경비.청소,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,농림어업,연구
정규직,무기계약직
아니오
신입+경력
2022.04.28 ~ 2022.05.13
학력무관,대졸(4년),석사,박사
대전,충북
10명
응시자격
연구직(A-1) : 박사, 이공계 및 사회과학계열 전분야 전공자, 공인어학성적보유자
연구직(B-1) : 석사이상, 이공계 및 사회과학계열 전분야 전공자, 관련 경력 5년이상 보유자
전문관리직Ⅱ(B-2) : 학사이상, 이공계 및 사회과학계열 전분야 전공자, 관련 경력 3년이상 보유자
연구직(C-1) : 석사이상, 공인어학성적보유자
공무직(미화) (D-1) : 무관
※ 채용분야별로 상이하므로, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
결격사유
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
우대조건
○ 공통 : 취업지원자, 장애인, 지역인재, 청년 등, ○ 공무직(환경미화) : 준고령자 이상 등 (자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
우대내용
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
-「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
-「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대
-「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 (연구직만 해당)
※ 채용분야별로 상이하므로, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
전형절차 방법
(연구직 · 전문관리직Ⅱ)
1차 : 서류심사
2차 : 필기심사
3차 : 1차 면접심사
4차 : 2차 면접심사
최종 : 최종 심의 및 임용
(공무직-환경미화)
1차 : 서류심사
2차 : 면접심사
최종 : 최종 심의 및 임용
※ 채용분야별로 상이하므로, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
법률.경찰.소방.교도.국방
무기계약직
아니오
신입
2022.04.29 ~ 2022.05.13
학력무관
대전
6명
응시자격
한국특허정보원은 특허청 소속 국가 지식재산 정보화 전문 기관으로서 지능정보사회를 선도하는 세계 최고의 지식재산정보 전문기관으로의 도약을 함께 이끌어 갈 참신하고 역량 있는 인재를 기다립니다.
1. 채용부문 및 인원
ο 특허고객상담 : 6명(신입-대전)
2. 접수기간 : 2022. 4. 29.(금) ~ 5. 13.(금) 10:00까지 (마감시간 이후 접수 불가)
3. 접수방법 : 한국특허정보원 채용 홈페이지(http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수
4. 응시자격
ο (특허고객상담) 무관
결격사유
ο 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ο 국외여행에 결격사유가 없는 자
ο 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
ο 공고마감일 기준 우리원이 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자
우대조건
관계법령에 따른 등록 장애인의 경우 각 전형별 10% 가산점 부여, 관계법령에 따른 등록 취업지원대상자의 경우 각 전형별 5~10% 가산점 부여, 이전기관 지역인재의 경우 각 전형별 3%의 가산점 부여, 비수도권 지역인재, 기조생활 수급자, 한부모가정 세대주, 북한이탈주민, 경력단절여성, TOPCIT 수준3 이상의 자격증 보유자의 경우 서류전형에서 3% 가산점 부여
우대내용
ο 특허고객상담(신입) : '지식재산, 콜센터 및 전산 관련 자격증 소지자' 및 '지식재산 또는 법학계열 교육 이수자'
전형절차 방법
ο (1차) 서류전형 : 최종 합계점수 60점 이상을 기준으로 채용계획인원의 15배수 범위 내에서 선발(동점자는 모두 합격)
ο (2차) 필기전형 : 직무능력검사 결과, 고득점자 순으로 채용계획인원의 3배수 범위 내에서 선발(동점자는 모두 합격)
※ 인성검사 및 직무능력검사 결과 부적합 판정자는 불합격 처리
ο (3차) 면접전형 : 최종 합계점수 80점 이상을 기준으로 고득점자순으로 최종 합격자를 선정
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방
무기계약직
아니오
신입+경력
2022.04.28 ~ 2022.05.11
학력무관,박사
대전,부산,전북,세종
4명
응시자격
(공통) 기관 인사규정에 명시된 결격사유가 없는 자, 병역의무대상자는 군필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자 등
(모집분야) 분야별 자격이 상이하므로 공고 참조 요망
결격사유
기관 인사규정에 명시된 결격사유에 해당하는자, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자 중 5년이 경과하지 않은자 등
우대조건
등록장애인, 청년, 비수도권 지역인재 등
우대내용
등록장애인, 청년, 비수도권 지역인재 등
전형절차 방법
원서접수 - 서류전형 (5배수) - 필기전형 (인적성검사(AI역량평가), 면접전형 참고용) - 면접전형 (1배수) - 최종합격
소상공인 IP역량강화(부산)
창업지원(대전)
행정연구원(전주)
일반행정(세종)