공고문
보건.의료
정규직
아니오
신입
2024.03.11 ~ 2024.03.20
학력무관
경기
3명
직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
응시자격
<신입직원 분야>
1. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 모집분야 : 일반직인턴(보건직)영양실
- 모집인원 : 1명
- 응시요건 : [필수] 임상영양사 자격증(보건복지부 발급) 소지자로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상인 자
2. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 모집분야 : 일반직인턴(보건직)건강증진센터
- 모집인원 : 1명
- 응시요건 : [필수] 방사선사 면허증 소지자로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상인 자
3. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 모집분야 : 일반직인턴(기술직)전임상실험센터
- 모집인원 : 1명
- 응시요건 : [필수] 수의사 면허증 소지자로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상인 자
※ 일반직인턴 직원은 4개월간의 인턴과정(직무소개서에 명시된 직무관련 지식습득, 경험 및 지원 업무를 수행)을 거치며 직무평가 후 정규직으로 임용함(직무평가 기간은 인턴기간 중 일부로 함)
- 정규직 임용기준 : 직무평가결과 80점 이상
- 단, 직무평가결과가 80점 미만일 경우에는 추가 2개월간의 인턴과정을 거쳐 직무평가결과 60점 이상시 정규직으로 임용, 60점 미만의 경우 정규직 임용에서 탈락됨
- 인턴과정은 정규직 전환시 근속기간에 산정됨
※ 응시요건에 해당하는 공인영어성적은 2022.07.01.~2024.02.29. 국내에서 시행한 시험 응시점수에 한하며, 장애의 정도가 심한 청각(청력)장애인(기존 청각장애 2·3급)은 듣기부분을 제외한 점수가 TOEIC 375점 또는 TEPS 171점 이상인 경우 공인영어성적 응시요건을 충족한 것으로 인정함
결격사유
(채용결격사유 예시)
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 사유에 해당하는 자
- 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 등
우대조건
취업지원대상자, 장애인은 우대함
우대내용
취업지원대상자, 장애인은 우대함
전형절차 방법
1명 채용
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 직무역량검사 : 5배수, 검사점수
- 면접전형 : 1배수, 면접관 면접점수
※ 배수를 적용해서 합격자수를 산출한 결과 소수점이 있는 경우 올림하여 합격자 수를 산정함
가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함
나. 입사전후 수행업무,소속부서,교대근무,근무시간대,국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음
다. 적격자가 없는 경우 모집예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음
라. 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
마. 최종 합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 임용이 취소될 수 있음
바. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학 성적, 취업지원대상자 및 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
사. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)
아. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음
자. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1204)으로 문의 바람