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[한국뇌연구원] 정규직

Jobloger 2022. 6. 30. 08:42
채용분야

사업관리,경영.회계.사무,정보통신,연구

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.06.30 ~ 2022.07.21

학력정보

학력무관,박사

근무지

대구

채용인원

4명

응시자격

1. 「인사규정」 제12조의 결격사유가 없는 자
2. 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 정년(만61세)을 초과하지 않는 자
4. 세부 채용분야별 자격요건을 충족하는 자
(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

결격사유

1. 「국가공무원법」 제33조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소 또는 면직되었음이 확인된 자로서 그 취소 또는 면직한 날부터 5년이 경과되지 않은 자
(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

우대조건

국가보훈대상자, 장애인 등(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

우대내용

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 국가보훈대상자
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
3. 여성과학기술인
4. 세부 채용분야별 우대사항에 해당하는 자
(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

전형절차 방법

[연구직]
1. 서류전형(6배수 범위 내)
2. 면접전형(3배수 내 상위득점자)
- 연구실적세미나 : PPT발표 후 질의응답(채용분야 관련 연구실적, 경험/경력, 직무수행능력 등)
- 면접전형 : PPT발표 후 질의응답(사회성, 적극성, 성실성, 향후계획 등)
3. 결격사유 조회 및 구비서류 확인

[행정·기술직]
1. 서류전형(10배수 범위 내)
2. 필기전형(6배수 범위 내)
- NCS기반 직업기초능력검사
3. 면접전형(3배수 내 상위득점자)
- 면접전형 : PPT발표 후 질의응답(채용분야 관련 업무실적, 경험/경력, 직무수행능력, 향후계획 등)
4. 결격사유 조회 및 구비서류 확인
(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

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채용분야

연구

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

경력

공고기간

2022.06.30 ~ 2022.07.21

학력정보

대졸(4년),석사,박사

근무지

대구

채용인원

1명

응시자격

1. 「인사규정」 제12조의 결격사유가 없는 자
2. 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 정년(만61세)을 초과하지 않는 자
4. 세부 채용분야별 자격요건을 충족하는 자
(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

결격사유

1. 「국가공무원법」 제33조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소 또는 면직되었음이 확인된 자로서 그 취소 또는 면직한 날부터 5년이 경과되지 않은 자
(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

우대조건

국가보훈대상자, 장애인, 채용분야 우수논문 발표자 및 영어능통자, 여성과학기술인 등(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

우대내용

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 국가보훈대상자
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
3. 채용분야 우수논문 발표자 및 영어능통자
4. 여성과학기술인
5. 세부 채용분야 우대사항에 해당하는 자
(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

전형절차 방법

1. 서류전형(6배수 범위 내)
2. 면접전형(3배수 내 상위득점자)
- 연구실적세미나 : PPT발표 후 질의응답(채용분야 관련 연구실적, 경험/경력, 직무수행능력 등)
- 면접전형 : PPT발표 후 질의응답(사회성, 적극성, 성실성, 향후계획 등)
3. 결격사유 조회 및 구비서류 확인
(※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

 

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