공고문
경비.청소
정규직
아니오
신입
2024.04.15 ~ 2024.04.30
학력무관
인천
3명
직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
응시자격
- 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 만65세(정년) 미만인 자(임용 예정일 기준)
- 임용예정일로부터 즉시 업무 가능자 (임용예정일 2024.7.1)
- 공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우, 병역필 또는 병역 면제자(2024.7.1일자 기준)
※ 전역예정일이 2024.7.1 이전인 경우 지원 가능
결격사유
제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
우대조건
취업지원대상자, 의사상자 및 유가족, 장애인, 고령자준고령자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정자녀, 경력단절여성
우대내용
취업지원대상자, 의사상자 및 유가족, 장애인, 고령자준고령자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정자녀, 경력단절여성
전형절차 방법
○ 공고 및 지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 최종발표
○ 서류전형 : 자기소개서 평가 등을 통해 서류전형 위원 평균점수 6할 이상 득점자(가점 포함) 중 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 결정
○ 인성검사 : 서류전형 합격자에 한하여 집합하여 온라인 인성검사 실시
○ 면접전형 : 집단면접을 통한 직무능력 및 인성 평가
○ 합격자 결정 : 면접전형 위원 평균점수 6할 이상 득점자(가점 포함) 중 고득점 순으로 채용예정인원 내 선발
○ 최종 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보
※ 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조