경영.회계.사무
청년인턴(체험형)
아니오
신입
2022.07.01 ~ 2022.07.15
학력무관
제주
6명
응시자격
ㅇ 응시원서 접수 마감일(‘22. 7. 15.) 기준 만15세 이상 만34세 이하인 자
- 「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년층
ㅇ 근무 시작일에 즉시 근무 가능자
- 재학생 및 휴학생은 전일(09:00~18:00) 근무 가능자
ㅇ 재단 인사규정 제18조(채용결격사유) 에 해당되지 않는 자
ㅇ 결격사유에 해당하지 않는 자
결격사유
ㅇ 재단 인사규정 제18조(채용결격사유) 에 해당되지 않는 자
ㅇ 채용 대상 제외
- 재외동포재단 청년인턴 경력자
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
※ 병역법(제76조)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 채용 제외
- 최근 5년 내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
우대조건
취업지원대상자, 지역인재(이전지역), 외국어 1(공인영어성적), 외국어 2(제2외국어 공인어학성적)
우대내용
ㅇ 취업지원대상자: 관계법령에 따라 해당자에게 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 지역 인재
- 이전지역(제주) 인재: 서류전형 만점의 3% 가점 부여
ㅇ 공인영어시험성적 일정 기준 이상인 자: 서류전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 제2외국어 공인성적 보유자: 서류전형 만점의 1%~5% 가점 부여(타 언어 중복 인정)
※ 서류전형시 다른 유형의 우대 가점은 합산하되, 서류전형 만점의 최대 10%까지 반영
※ 유형별 세부 우대 조건은 공고문 참조
전형절차 방법
ㅇ 전형 절차
- 채용공고 및 서류접수: 2022. 7. 1.(금)~2022. 7. 15.(금) 14:00 (한국 시간 기준)
- 1차(서류전형): 2022. 7. 25.(월)
- 2차(면접시험): 2022. 7. 28.(목)
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지에 공고합니다.
※ 전형 결과 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 전형 방법
1. 청년인턴(일반)
- 서류접수: 온라인 채용시스템(http://okf.scout.co.kr)을 통한 지원서 접수
- 1차(서류전형): 3배수 선발, 교육사항(40%), 직무능력소개서(60%)
- 2차(면접시험): 종합면접
2. 청년인턴(장애인)
* 한국장애인고용공단 담당자를 통해 접수(김소담 과장, 064-710-5001)
- 1차(서류전형): 3배수 선발, 교육사항(40%), 직무능력소개서(60%)
- 2차(면접시험): 종합면접
ㅇ 근무 조건
- 채용형태: 체험형 청년인턴(계약만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자)
- 계약기간: 채용일(2022년 8월 16일)~2022년 12월 31일(약 5개월)
- 근무장소: 재외동포재단 본사(제주특별자치도 서귀포시 신중로 55)
※ 숙소는 지원하지 않습니다.
