공기업・준정부・기타공공기관

[분당서울대학교병원] 정규직

Jobloger 2024. 4. 19. 14:15

공고문

채용분야

보건.의료

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2024.04.19 ~ 2024.04.29

학력정보

학력무관

근무지

경기

채용인원

5명

반응형

직무기술서 및 첨부파일

2.직무소개서.hwp
0.03MB
입사지원서 양식.zip
1.34MB

 

응시자 확인사항

응시자격

<경력직원 분야>
1. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 모집분야 : 약무직(약제부)
- 모집인원 : 2명
- 응시요건 : [필수] 약사 면허증 소지자로서 종합병원 근무경력 1년 이상인 자



<신입직원 분야>
1. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 모집분야 : 약무직(약제부)
- 모집인원 : 3명
- 응시요건 : [필수] 약사 면허증 소지자로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상인 자

※ 경력직원 분야, 신입직원 분야 약무직의 경우 3개월 이내의 수습기간을 둘 수 있음
※ 응시요건에 해당하는 공인영어성적은 2022.08.01.~2024.03.31. 국내에서 시행한 시험 응시점수에 한하며, 장애의 정도가 심한 청각(청력)장애인(기존 청각장애 2·3급)은 듣기부분을 제외한 점수가 TOEIC 375점 또는 TEPS 171점 이상인 경우 공인영어성적 응시요건을 충족한 것으로 인정함



※자세한 사항은 우리 병원 채용홈페이지 참조(http://snubh.recruiter.co.kr)

결격사유

(채용결격사유 예시)
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 사유에 해당하는 자
- 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 등

우대조건

취업지원대상자, 장애인은 우대함

우대내용

취업지원대상자, 장애인은 우대함

전형절차 방법

2명 채용
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 직무역량검사 : 4배수, 검사점수
- 면접전형 : 1배수, 면접관 면접점수


3명 채용
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 직무역량검사 : 3배수, 검사점수
- 면접전형 : 1배수, 면접관 면접점수


※ 배수를 적용해서 합격자수를 산출한 결과 소수점이 있는 경우 올림하여 합격자 수를 산정함


※ 참고
가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함
나. 입사전후 수행업무,소속부서,교대근무,근무시간대,국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음
다. 적격자가 없는 경우 모집예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음
라. 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
마. 최종 합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 임용이 취소될 수 있음
바. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학 성적, 취업지원대상자 및 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
사. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)
아. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음
자. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1204)으로 문의 바람

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