공기업・준정부・기타공공기관

[국가과학기술인력개발원] 정규직,비정규직

Jobloger 2022. 7. 4. 09:50
채용분야

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,경비.청소

고용형태

정규직,비정규직

대체인력여부

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.07.04 ~ 2022.07.18

학력정보

학력무관

근무지

충북

채용인원

3명

응시자격

(공통)
○ 「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자
○ 「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(병역의무 대상자는 병역필 또는 면제자)
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
○ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자
○ 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
○ 성별, 연령, 학력 제한 없음
※ 단, 입사예정일 기준 인력개발원 정년(만 61세) 초과자 제외

(정규직_시설관리직)
○ 일반경비원 신임교육 이수증 소지자
- 단, 일반경비원 신임교육 이수요건 제외대상*은 이를 증빙하는 서류 제출
* 경비원법 시행령 제18조 제2항)에 따라 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 받은
사람으로서 채용 전 3년 이내에 경비업무 종사 경력자,「경찰공무원법」에 따른
경찰 공무원 근무 경력자,「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는
별정직 공무원 근무 경력자,「군인사법」에 따른 부사관 이상 근무 경력자,
경비지도사 자격이 있는 자

결격사유

허위서류 제출 또는 결격사유(신체검사 부적합자, 신원조회 결과 임용 부적합 사유 발견,
입사지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 채용 부정행위, 자격조건 미달 등) 발생,
우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련 인사 청탁자 확인 시
합격 또는 임용을 취소함

우대조건

국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 자격증, 청년(만34세 이하), 여성과학기술인

우대내용

우대조건(상세내용 공고문 참조)
- 국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 자격증 소지자에 대하여 가산점 부여
- 청년(만34세 이하), 여성과학기술인 최종합격 동점자 처리기준시 우대적용

전형절차 방법

(정규직_시설관리직)
ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(10배수)
ㅇ 2차(면접전형) : 심층면접 심사
ㅇ 3차(신체검사 및 신원조사) : 임용 적부 최종 판단

(정규직_교육사무지원직)
ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(10배수)
ㅇ 2차(필기전형) : 인성검사, NCS시험
ㅇ 3차(면접전형) : 심층면접 심사
ㅇ 4차(신체검사 및 신원조사) : 임용 적부 최종 판단

(위촉직_육아휴직대체)
ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(10배수)
ㅇ 2차(필기전형) : 온라인 인성검사
ㅇ 3차(면접전형) : 심층면접 심사
ㅇ 4차(신체검사 및 신원조사) : 임용 적부 최종 판단

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★2022년 제5회 정규직 및 위촉직 채용 직무기술서.hwp
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