경영.회계.사무,정보통신
비정규직,청년인턴(체험형)
예
신입+경력
2022.07.04 ~ 2022.07.19
학력무관
경기
2명
응시자격
※ 세부내용은 반드시 첨부한 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.
1. (기간제근로자) 구매 계약 및 자산관리
○ 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람
○ 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람
○ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
2. (체험형 청년인턴) 정보보호 및 개인정보보호
○ 접수마감일 기준 만34세 이하인 자
※ 대체 기간제 근로자의 근무기간은 해당 육아휴직자의 휴직기간 연장에 따라 연장될 수 있음
※ 채용분야 중복지원 불가함
결격사유
※ 위 사유 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
○ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
○ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
○ 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
○ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람
○ 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람
○ 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
○ 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람
우대조건
국가유공자(국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용), 장애인(우대비율 5%), 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자(우대비율 3%)
우대내용
○ 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용
○ 장애인 : 우대비율 5%
○ 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자 : 우대비율 3%
※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산
※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산
※ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 정부에서 정하는 기준에 따름(채용공고문 참조)
※ 공공기관 청년인턴은 기재부 지정 공공기관에서 주40시간 기준 2개월 이상 근무 유경험자에 한함
전형절차 방법
○ 지원서 접수기간 : 2022.7.4.(월) ~ 7.19.(화) 18:00 (16일간)
○ 접수방법: 워크넷(http://www.work.go.kr) e-채용마당을 통한 온라인 지원
※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가
○ 서류전형: 채용예정인원의 5배수 범위 내외 선발
- (합격발표) 2022.7.26.(화) 예정
- (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송
○ 면접전형: 서류전형 합격자에 한해 실시
- (면 접 일) 2022.8.1.(월)
- (합격발표) 2022.8.3.(수) 예정
- (면접방법) 개별면접으로 1인당 각 15분(인턴)/25분(기간제) 이내 진행
※ 기간제근로자 채용에 한해 면접심사 당일, 제시된 문제에 대해‘1페이지 보고서’ 작성 및 개별 발표(직무수행능력 평가) 면접 진행
- (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송
※ 세부내용 공고문 참고
