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[한국에너지기술연구원] 청년인턴(체험형)

Jobloger 2022. 7. 5. 16:11
채용분야

연구

고용형태

청년인턴(체험형)

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.07.05 ~ 2022.07.19

학력정보

대졸(4년),석사

근무지

대전,광주

채용인원

27명

응시자격

- 임용예정일(’22.09.01.)기준, 학석사학위 취득자 및 3개월 이내 취득 예정자
- 최종학위 취득 후 6개월 미만 경력자(공고 마감일 기준)
* 출연(연) 학생연구원, 단기근로(일용근로, 아르바이트) 이력은 무관
* R&D분야(연구직) 및 채용직무와 관련없는 경력은 무관

결격사유

- 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자

우대조건

장애인, 취업지원대상자, 여성과학기술인

우대내용

장애인 등 취업지원대상자, 여성과학기술인은 관계 법령 등에 따라 우대

전형절차 방법

- 1차 서류전형: 서류심사
- 2차 면접전형 : 역량평가(PT)

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자체인턴 채용 직무기술서.pdf
0.25MB
채용분야

연구

고용형태

청년인턴(체험형)

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.07.05 ~ 2022.07.19

학력정보

박사

근무지

대전

채용인원

7명

응시자격

- 임용예정일(2022.09.01.)기준으로 박사학위 취득 후 5년이 경과하지 않은 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득예정자*
* 취득예정자가 합격 이후 취득예정일까지 학위를 미취득할 경우 임용을 취소함
- 최근 5년 이내 SCI 또는 SCI(E) 주저자 1편 이상 보유자
(최근 5년 : 2017.07.05. ~ 2022.07.19.)

결격사유

- 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 병역의무대상자는 임용일 기준 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 단, 입사일 기준 병역법 시행령 제85조 1항 또는 2항에 따라 전문연구요원 전직 가능한 자는 지원 가능(편입 불가능)
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자

우대조건

취업보호대상, 장애인, 여성과학기술인 등

우대내용

1. 취업보호대상 증명서(국가보훈대상자 등) 제출자 : 증명서에 따라 5~10% 가점
2. 신체장애자로 장애인증명서 제출자 : 10% 가점
3. 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」제2조에 해당하는 여성 : 3점 가점

전형절차 방법

1차전형(적격심사) : 배수없음, 입사지원서(적,부)
2차전형(서류전형) : 5배수, 실무자 서류평가, 채용분야와의 적합성(50점), 발전가능성 및 잠재력(50점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
3차전형(역량평가전형) : 1배수, 역량PT(영어발표), 수행업무와의 적합성(40점), 발표력 및 전공관련지식(30점), 책임감 및 성실성(15점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 70점 이상 득점자 중 고득점 순 합격

직무기술서.pdf
0.15MB
채용분야

연구

고용형태

청년인턴(체험형)

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.07.05 ~ 2022.07.19

학력정보

박사

근무지

대전,제주

채용인원

7명

응시자격

- 2022.09.01. 기준 박사학위 취득 후 5년 이내 또는 3개월 내 박사학위 취득 예정자
- 대한민국 국적 보유자
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 남자인 경우 임용시점 병역의무를 필하거나 면제된 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 최근 5년 이내 SCI 또는 SCI(E) 주저자 1편 이상 보유자
(최근 5년 : 2017.07.05. ~ 2022.07.19.)
- 합격통보일 이후 3개월 이내 근무 가능한 자

결격사유

- 임용예정일 기준 시점(2022.09.01.)에 취업상태인자
- 박사학위 취득(졸업일) 이후 한국에너지기술연구원 근무이력이 있는 자
- 「병역법」에 의한 보충역(전문연구요원 등) 복무 중인 자
- 전문연구요원 편입·전직 불가
- 허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자

우대조건

취업보호대상, 장애인, 여성과학기술인 등(세부사항 공고문 참조)

우대내용

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 우선 순위로 선발
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 취업지원대상자 우선 순위로 선발
- 여성과학기술인 우대(「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」제2조에 해당하는 여성)

전형절차 방법

1차전형(적격심사) : 배수없음, 입사지원서(적, 부)
2차전형(서류전형) : 5배수, 실무자 서류평가, 채용분야와의 적합성(50점), 발전가능성 및 잠재력(50점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 80점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
3차전형(역량평가전형) : 1배수, 역량PT(영어발표), 수행업무와의 적합성(40점), 발표력 및 전공관련 지식(30점), 책임감 및 성실성(15점), 발전가능성 및 잠재력(15점, 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 80점 이상 득점자 중 고득점 순 합격

직무기술서 (1).pdf
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