공기업・준정부・기타공공기관

[한국탄소산업진흥원] 정규직

Jobloger 2022. 7. 8. 08:16
채용분야

정보통신

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.07.08 ~ 2022.07.22

학력정보

대졸(4년),석사

근무지

전북

채용인원

1명

응시자격

○ 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자
1. 학사학위 취득 후 직무관련분야 경력 3년이상
2. 석사학위 취득 후 직무관련분야 경력 1년이상
?전공분야
?기계공학, 항공우주공학, 산업공학 등 공학계열

결격사유

한국탄소산업진흥원 인사규정
제7조(결격사유) ① 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다.
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
2.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자
3.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
4. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
5. 채용에 영향을 행사할 수 있는 자에게 청탁 등 부정한 방법을 사용하거나 시도한 자

우대조건

?기계공학, 항공우주공학, 산업공학 등 공학계열

우대내용

?취업지원 대상자 및 취업보호 대상자, 장애인 관련 법률에 따라 채용시험 가점 ※ 한국탄소산업진흥원 채용관리지침에 따름
?(취업지원 대상자) 국가유공자법 제29조 및 독립유공자법 제16조 2항, 5?18 유공자법 제20조, 특수임무유공자법 제19조, 고엽제법 제7조의9, 보훈보상자법 제33조에 따른 대상자
?(취업보호 대상자) 의사상자법 제13조에 따른 대상자
?(장애인) 장애인복지법 제2조에 따른 장애인
?사회평평적 인력채용을 위해 지역인재 가점 부여
?(지역인재) 전북지역소재 고교 및 대학교(대학원 제외) 졸업자 및 졸업예정자

전형절차 방법

서류-필기(인성검사+NCS직업기초능력평가)-직무면접-종합면접

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3. [진흥원 2022-06호] 직무기술서.hwp
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