공고문
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모집분야 및 인원
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모집분야
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경영·회계·사무 |
| 채용인원 | 10명 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 일반정규직 |
| 대체인력여부 | 해당 없음 |
| 근무조건 | |
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직위
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| 보수 | 3000만원 이상 |
| 근무시간 | 전일제 |
| 근무지 | 서울특별시 |
| 직무내용 | |
| 정년 | 60세까지 |
| 심사방법 |
서류, 필기, 증빙서류 증빙, 온라인 인성검사, 면접
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| 응시자격 | |
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지역제한
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없음 |
| 자격증 | 직업상담사 자격증(모집분야에 따라 다름) |
| 우대사항 | 국가유공자, 청년, 장애인, 고졸 |
| 원서접수 및 제출 | |
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접수기간
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2024-08-01 ~ 2024-08-21 |
| 접수방법 | 온라인 채용페이지(https://50plus.plusrecruit.co.kr/#/) |
| 문의처 | |
| 제출서류 | 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 등 |
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직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
기관정보
기관명
서울특별시50플러스재단
관할자치단체
서울특별시
소재지
서울시 마포구 백범로31길 21 서울복지타운 3층
기관유형
복지자원봉사
기업소개
50+세대의 새로운 길찾기, 서울시50플러스재단이 함께합니다. 서울시50플러스재단은 2016년 4월 28일 설립된 서울시 산하기관으로, 인류 최초로 100세 시대를 살게 될 첫 번째 세대라고 할 수 있는 서울시 50+ 세대(만 50~64세, 베이비부머/신노년 등으로 일컫는 중장년층)를 위한 든든한 지원정책을 체계적으로 추진하기 위해 설립된 종합지원기관입니다. 서울시50플러스재단은 50+세대가 지금까지 살아온 50년 이후 맞게 되는 또 한번의 50년을 위해 삶의 점검을 돕고, 공부하고, 친구를 만나고, 새로운 노년의 상과 문화를 만들어가고, 나아가 오랜 기간 쌓아온 50+의 귀한 경험을 통해 사회공헌을 비롯한 새로운 일을 도모할 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 부처별로 산재한 취업, 복지, 교육, 상담 등의 중장년정책을 통합해 50+세대들을 위한 맞춤형 서비스를 제공하는 기관으로서, 지자체 최초로 50+를 돕는 정책을 개발하고 수행하고 있습니다. 성공적인 인생설계지원을 위한 미션과 비전 우리는 50+세대를 문제나 이슈가 아닌 새로운 기회와 자원으로 봅니다. 50+세대들이 우리 사회 복잡한 문제의 실타래를 풀 수 있는 새로운 동력이 되기를 희망합니다. 고령사회 문제에서 출발하지만, 새로운 노년의 상 제시를 통해 전 세대가 새로운 희망을 품을 수 있게 되기를 꿈꿉니다.
설립일자
2016-04-01
출자출연금액
3,990,801,277원
사원수
신입평균연봉
32,534천원
직원평균연봉
50,450천원
홈페이지
728x90