사업관리
정규직,청년인턴(체험형)
아니오
신입+경력
2022.07.11 ~ 2022.07.25
고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
인천,대전,경기,충북
7명
응시자격
<공통 자격기준>
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
<분야별 자격기준>
o 신입직(7급, 보훈) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 「인사규정」에 따른 7급 지원자격을 충족하는 자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
o 체험형 인턴(청년 인턴) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 공고일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년 나이에 해당하는 자 (공고일 기준 만 34세 이하인 자)
- 고등학교 이상의 과정을 이수한 자로 재단 체험형인턴 임용 기간 동안 실제 근무가 가능한 자
결격사유
① 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하는 자
1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하여 제출한 자
4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
② 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달한 자
※ 재단 정년: 만 60세(경비 및 환경미화 직무의 경우 만 65세)
우대조건
취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 북한 이탈주민, 다문화 가족
우대내용
취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 북한 이탈주민, 다문화 가족
전형절차 방법
o 신입직(7급, 보훈)
1단계 전형-5배수, 서류심사 및 AI 역량검사/ 2단계 전형-일반면접
o 체험형인턴(청년인턴, 센터)
1단계 전형-5배수, AI 역량검사 / 2단계 전형-일반면접