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[국립해양생물자원관] 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직

Jobloger 2024. 8. 11. 20:40

공고문

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,경비.청소,건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전,연구

고용형태

무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2024.08.05 ~ 2024.08.20

학력정보

학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

근무지

충남

근무분야

행정직,연구직,시설직,공무직,계약직

채용인원

26명

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직무기술서 및 첨부파일

★국립해양생물자원관 2024년 제2차 신규직원 채용 직무기술서.pdf
0.29MB

 

응시자 확인사항

응시자격

1. 전 분야 공통
ㅇ 국립해양생물자원관 「인사규정」 제16조의 결격사유가 없는 자
- 자세한 사항은 채용공고문 및 직무기술서 확인

ㅇ 국립해양생물자원관 「인사규정」 제34조 정년(61세)에 해당하지 않는 자
※ 단, 2-5 시설환경공무직(미화), 4-2 전문행정원(경비)는 정년(65세)에 해당하지 않고, 5-1, 5-2 청년인턴은 34세 이하인 자만 지원 가능

ㅇ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동청소년관련기관등에의취업제한) 및 동법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의취업제한) 결격사유에 해당하지 아니한 자
※ 공무직(2-1), 청년인턴(5-1, 전시기획 업무지원)에 한함

2. 지원자격 : 공고일 기준 아래 명시된 자격 중 하나에 해당하는 자 지원 가능
<일반직>
1.연구사로 재직한 자
2.석사 이상의 학위를 취득한 자
3.학사학위를 취득한 후 2년 이상의 연구 경력이 있는 자
4.기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

<공무직-학예직>
1. 해당분야 학사이하
2.해당분야 기사 또는 산업기사 3년 이상
3.기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

<공무직-연구직>
1.해당분야 학사이하
2.해당분야 기사 또는 산업기사 3년 이상
3.기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

<공무직-시설환경직>
1.해당분야 전공자
2.해당분야 자격증 소지자
3.기타 해당분야 경력자로서 해당업무 수행이 가능한 자

<기간제-전문연구원 다급>
1.석사, 학사(3년 이상)
2.기사, 산업기사(4년 이상)
3.기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

<기간제-전문연구원 라급>
1.학사 이하
2.산업기사 소지자
3.기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

<기간제-전문행정원>
1.해당분야 전공자
2.자격증 소지자
3.경력자로서 해당 업무 수행이 가능한 자

<청년인턴>
1. 공고일 기준 미취업 청년층으로 34세 이하인 자
* 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장

※ 모집 분야별 필수 및 우대자격, 근무 기준 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

결격사유

1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자
2. 「병역법」제76조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
4. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
5. 전 근무기관에서 비위 혐의로 당연퇴직, 파면, 해임되거나 벌금 300만원 이상 형을 선고받은 경우 그 퇴직일 또는 집행이 종료되거나(종료된 것으로 보는 경우 포함) 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 않은 자
6. 전 근무기관에서 채용비리를 이유로 합격 취소된 후 5년이 지나지 않은 자

우대조건

관련 법령에 따른 취업지원 대상자, 장애인, 취업보호 대상자, 서천군 소재 초중고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 서천군 거주자 등 - 보다 자세한 사항은 채용공고문 참고

우대내용

국가유공자, 보훈대상자, 취업보호대상자, 장애인 등 관계법령과 내부기준에 따라 우대함
- 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조

전형절차 방법

<일반직>
서류전형(적합여부 심사)-필기(인성검사 포함)전형(5배수) - 면접전형(1, 2차) - 최종합격

<공무직 및 기간제>
서류전형(3배수) - 인성검사(온라인) - 면접전형(집단면접) - 최종합격

※ 보다 자세한 전형별 진행방법은 첨부파일의 채용공고문을 참조

 

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