공고문
사업관리,경영.회계.사무,전기.전자,연구
정규직
아니오
신입+경력
2024.08.08 ~ 2024.08.22
학력무관,박사
대전,충북
행정직,연구직,기술직
6명
직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
응시자격
<공통사항>
-병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
-신원진술서상 문제가 없는 자
<자격요건>
-(연구직) 채용분야별 기준 학위 취득자 (‘24년 8월 졸업예정자 포함)
-(연번 [4],[6] 지원자에 한함) 다음 공인영어성적 기준을 충족하는 자
TOEIC 700, TOEFL(iBT) 79, TEPS 555(NewTEPS 300), TOEIC-S IM1, OPIC IM1, G-TELP 65(Level2) 이상
-(연번 [3] 지원자에 한함) 「국가기술자격법」에 따른 전기기사 자격 보유자
-(연번 [5] 지원자에 한함) 「공인노무사법」에 따른 공인노무사 자격 보유자
결격사유
1. KBSI 인사규정 제19조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
- 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권(선거권)이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법이 정하는 바에 의한 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자
- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
2. 부패행위로 당연퇴직, 파면·해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자
우대조건
국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인
우대내용
ㅇ 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인*
* 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제2조에 해당하는 자(여성과학기술인의 경우 연구직, 기술직에 한하여 우대(행정직 해당사항 없음))
- 관계 법률 및 내부규정에 따라 각 전형별 만점의 5% 가점 부여
- 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 만점의 10% 가점 부여
※ 우대사항 중복 시 높은 가점을 적용함(중복 가점 없음)
※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 인원은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항)
전형절차 방법
ㅇ연번[1],[2],[3],[5] : 서류전형 → 온라인 인성검사 / 면접전형
ㅇ연번[4],[6] : 서류전형 → 필기전형(NCS) → 온라인 인성검사 / 면접전형