보건.의료
청년인턴(체험형)
아니오
신입
2022.07.12 ~ 2022.07.26
학력무관
경기
21명
응시자격
1. 영상의학과 방사선사(5명)
ㅇ 방사선사 면허증 소지자
2. 진단검사의학과 임상병리사(4명)
ㅇ 임상병리사 면허증 소지자
3. 병리과 임상병리사(2명)
ㅇ 임상병리사 면허증 소지자
4. 심장내과 검사실 임상병리사(2명)
ㅇ 임상병리사 면허증 소지자
5. 재활치료센터 성인물리치료사(2명)
ㅇ 물리치료사 면허증 소지자
6. 재활치료센터 성인작업치료사(2명)
ㅇ 작업치료사 면허증 소지자
7. 의용공학부 의공기사(2명)
ㅇ 의공기사 면허증 소지자
8. 의무기록부 보건의료정보관리사(2명)
ㅇ 보건의료정보관리사 면허증 소지자
* 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조 * 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 자 * 임용예정일부터 근무 가능한 자 * 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자
<공통응시자격>
* 만 34세 미만인 자(접수마감일 기준)
* 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 학력 제한은 없음
* 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리* 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자
* 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음
* 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리
* 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함
* 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로 탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망
* 우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음
* 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람
* 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자
결격사유
ㅇ 만 34세 이상인 자(접수마감일 기준)
ㅇ 본원 체험형 청년인턴 근무경력이 있는자
ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
* 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조
ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등
ㅇ 공고기간내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원시 불이익이 있을 수 있음
우대조건
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자, 「 장애인고용촉진 및 직업재활법 」 제2조에 따른 등록 장애인에 한하여 우대
우대내용
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 등록 장애인에 한하여 우대
* 단, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항 및 「공공기관 채용 관련 주요 유의사항」(22.3월)에 의하여 공개경쟁 채용 시 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원 가산점 적용 불가
전형절차 방법
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5~7배수, 입사지원서(적ㆍ부)
ㅇ (2차) 면접시험 - 면접 평가위원의 면접점수
