공기업・준정부・기타공공기관

[대한적십자사] 정규직

Jobloger 2022. 7. 13. 14:30
채용분야

보건.의료

고용형태

정규직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.07.14 ~ 2022.07.30

학력정보

학력무관

근무지

경남

채용인원

2명

응시자격

< 다음 자격조건 중 1개 이상 해당하는 자 >
º 간호사 면허증 소지자
º 간호사 면허증명서 소지자

※ 「공고 제 2022-7호」 '2022년 7차 계약직(육아휴직 대체) 간호사 채용 공고'와 중복하여 지원할 경우,
무조건 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

결격사유

○ 피성년후견인과 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
○ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조의 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상 벌금형을 선고받고 3년이 지나지 아니한 자
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료감호를 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
- 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동.청소년 대상 성범죄

※ 대한적십자사직원운영규정 제56조(정년)에 해당되는 자(채용일 기준 만60세 이상인 자)
※ 신체검사 합격기준에 미달되는 자

우대조건

 

우대내용

1. 서류전형 평가 기준
○ 다음 자격조건 중 1개 이상 해당하는 자
- 간호사 면허증 소지자
- 간호사 면허증명서 소지자
○ 운전면허 : 운전면허 1종 / 2종 구분
○ 봉사활동- 봉사활동시간 5시간 이상
※ VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 자원봉사포탈 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol) 및 적십자사 봉사활동확인서만 인정하며 동일일자 및 동일봉사활동인 경우 중복 적용 불가
○ 정보사무분야 자격증
- 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 중 1개 자격증 소지자
- 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급(2012년 이후는 워드프로세서)중 1개 자격증 소지자
○ RCY경력 : 고등학교 이상 RCY 경력 3년 이상

2. 우대사항
- 서류심사 우선합격 대상자 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인
- 면접전형 가점 대상자
▶ 응시자의 수가 채용예정인원보다 많은 경우
: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 (면접전형 만점의 10% 가산)
: 북한이탈주민 보호 및 정착 지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 (면접전형 만점의 5% 가산)
▶ 응시자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우
: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5?18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 (면접전형 만점의 10% 가산)
: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5?18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 (면접전형 만점의 5% 가산)
: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 (면접전형 만점의 10% 가산)
: 북한이탈주민 보호 및 정착 지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 (면접전형 만점의 5% 가산)

3. 기타사항
- 학력, 성별, 연령 제한없음(단, 채용일 기준 만 60세 미만인자)
- 우대사항 및 서류전형 가산요소등에 해당하는 사항은 관련 증빙서류 제출시만 인정 가능
- 운전면허 및 정보사무분야 자격증은 채용공고 게시일 이전에 취득한 것에 한함.
- VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 자원봉사포탈 1365, 청소년자원봉사시스텝(dovol), 대한적십자 사 봉사활동 확인서 중 동일일자 및 동일봉사활동인 경우 중복적용 불가

* 우대사항 대상자도 필수서류 제출 등 동일적용
* 각종 제출서류에 "사진, 생년, 성별, 학교명"이 들어가는 부분은 삭제 후 제출

전형절차 방법

1. 서류접수 : 2022. 7. 14.(목) ~ 7. 30.(토), 17:00 / 우편 및 방문접수 불가
2. 서류발표 : 2022. 8. 5.(금), 16:00
3. 면접전형 : 2022. 8. 17.(수), 16:00
4. 최종합격자 발표 : 2022. 8. 23.(화), 16:00
5. 채용예정일 : 2022. 9. 1.(목)

○ 서류전형 : 모집인원의 7배수 범위내 합격
○ 면접전형 : 면접위원이 채점한 평점 평균이 15점(25점 만점) 이상인자 중 성적 순위

※ 상기 일정은 변경 가능하니 유의 바람(변경시 유/무선 또는 홈페이지 공지)
(다만, 우리 사의 인력운영상 필요한 경우 전환배치할 수 있음)

※ 홈페이지 안내- 원서접수(대한적십자사) : https://www.redcross.or.kr/recruit
- 전형별(서류전형, 최종합격) 합격자발표(통영적십자병원) : http://www.rch.or.kr/tongyeong/
※ 바로가기-인재채용에 공지
* 원서 접수 및 합격자발표(서류 및 최종합격자) 사이트가 다름에 유의하여 주십시오.

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직무기술서(간호사).pdf
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