코레일테크에서
기록물관리, 안전관리, 보건관리, 경영관리, 시설관리분야의
청년인턴(채용형) 등 14명을 모집합니다.
채용기간은 2024년 9월 30일부터 2024년 10월 14일까지이며,
온라인접수을 통해 지원이 가능합니다.
자세한 내용은 아래의 공고문을 참고해 주시기 바랍니다.
직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
응시자격
<공통 응시자격>
1. 만18세 이상 및 정년(만61세) 미만인 자
2. 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
3. 코레일테크 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
4. 임용일로부터 근무가 가능한 자
※ 자격 기준은 공고일(2024. 9. 30.) 현재를 기준으로 하며 연령 및 병역 기준은 입사일(2024.12.16.)을 기준으로 함
□ 채용형인턴(기록물관리)
<공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 의한 기록물관리 전문요원 자격을 갖춘 자로서 다음 중 어느 하나를 충족하는 자>
1. 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 자
2. 기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자
□ 채용형인턴(안전관리): 산업안전보건법 시행령에 따른 안전관리자로 선임 가능한 자
※ 산업안전보건법 시행령 제17조(안전관리자의 자격) 참고
□ 채용형인턴(보건관리): 산업안전보건법 시행령에 따른 보건관리자로 선임 가능한 자
※ 산업안전보건법 시행령 제21조(보건관리자의 자격) 참고
□ 채용형인턴(사무직군): 자격무관
□ 채용형인턴(기술직군_시설): 자격무관
결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 우리 기관 및 타 기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 자
가. 파면 처분일로부터 5년
나. 해임 처분일로부터 3년
8. 채용신체검사 불합격자
9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
11. 코레일테크 시용 사원 근무 후 최종 불합격을 받은 일로부터 3년이 경과되지 아니한 자
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 코레일테크 체험형인턴 수료자, 가점 자격증 보유자 등
우대내용
1. 취업지원대상자: 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
2. 장애인: 면접전형 경증 5점, 중증 10점 가점
3. 기초생활수급자, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민: 면접전형 3점 가점
4. 코레일테크 체험형인턴 수료자
가. 최우수 수료자: 서류, 필기전형 면제
나. 우수 수료자: 서류전형 면제
다. 그 외: 서류전형 3점 가점
5. 가점 자격증 보유자: 면접전형 1~5점 가점(자격증별 상이)
*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고
전형절차 방법
1차(서류): 20배수
2차(필기): 5배수
최종(면접): 1배수
*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고