대한법률구조공단에서
심사관분야
정규직 1명을 모집합니다.
채용기간은 2024년 11월 19일부터 2024년 12월 3일(화)까지이며,
지원은 여기을 통해 가능합니다.
자세한 내용은 아래의 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
응시자격
○ 공단 주택·상가건물임대차분쟁조정위원회 사무국 심사관으로 계약기간이 2024. 12. 17.자로 만료 예정인 자
○ 변호사법 제4조 각 호의 변호사 자격이 있는 자
○ 공단 소속변호사의 인사 및 복무규칙 제28조에 따른 정년(65세)에 도달하지 아니한 자(※ 지원서 접수 마감일 기준)
※ 임용예정일 이후 즉시 근무가 가능하여야 함
결격사유
- 국가공무원법 제33조 각호의 공무원결격사유가 있거나 병역법에 의한 병역기피사실이 있는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
우대조건
해당없음
우대내용
해당없음
전형절차 방법
<1차(서류심사) >
○ 대상 : 정규직 전환임용심사 대상자 중 응시원서를 제출한 자
○ 심사항목 및 심사기준
- 방법 : 채용공고에서 정한 응시자 응시자격 유무에 대한 심사 및 응시자격을 갖춘 응시자에 대하여 서류심사 평가항목에 따라 점수 부여
- 서류심사 만점은 100점으로 하고 50점 이상의 점수를 획득한 응시자 중 평가항목에 따라 고득점 순으로 합격 처리
- 평가항목 및 점수 아래와 같음
○ 평가항목(100)
- 근무성적 평정점(40) : 응시자가 공단 재직기간 중 취득한 전체 근무성적평정점의 평균 점수를 환산하여 반영하며, 이 경우 평정점 및 환산점수는 소수점 이하 셋째 자리에서 반올림 함.
- 직무수행 계획서(60): 심사관으로서의 전문성(15), 심사관으로서의 조직기여도(15), 심사관으로서의 성실성 및 적극적 업무태도(15), 혁신성 및 발전가능성(15)
○ 서류심사 위원 : 내부위원 1명, 외부위원 2명
<2차(면접심사)>
○ 대상 : 서류심사 합격자 전원
○ 면접심사 위원 : 내부위원 1명, 외부위원 2명
○ 면접심사 장소 : 대한법률구조공단 본부
○ 심사방법 : 개별 면접 실시, 각 면접위원 등이 응시자에 대하여 평가항목에 따라 점수를 부여하며, 각 위원 등이 응시자에게 부여한 점수의 평균값을 해당 응시자의 면접시험 성적으로 함
※ 지원자 1명당 면접시간은 약 20분~25분(휴식시간 포함) 내외로 진행
○ 면접심사 기준
- 면접심사 만점은 100점으로 함(위원장 및 각 위원)
○ 평가항목 및 점수 아래와 같이 함
-심사관으로의 사명감 및 자세(40) : 열정과 봉사정신(20), 책임성과 윤리의식(20)
- 리더십(30) : 조직목표 존중·단합의식(15), 소통 및 공감능력(15)
- 문제해결 능력(30) : 전략적 사고(15), 의사발표의 정확성 논리성(15)
<최종합격자 결정>
○ 소속변호사 인사위원회는 각 심사에서 50점 이상의 점수를 획득한 응시자 중 서류심사 성적을 40%의 비율로, 면접시험 성적을 60% 비율로 각 반영한 종합성적의 고득점자 순으로 최종합격자를 결정
○ 서류심사 성적과 면접심사 성적은 각 심사에서 평가위원 또는 면접위원이 부여한 점수의 평균값으로 함
○ 동점자의 경우 면접심사 고득점자 → 소속변호사 인사위원회 결정 순으로 최종합격자 결정
※ 정규직 임용
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조