공기업・준정부・기타공공기관

[중소기업기술정보진흥원] 무기계약직,정규직(사업관리, R&D평가관리) / 2024.12.23 ~ 2025.01.07

Jobloger 2024. 12. 25. 15:56

중소기업기술정보진흥원에서
사업관리, R&D평가관리분야
무기계약직, 정규직6명을 모집합니다.
채용기간은 2024년 12월 23일부터 2025년 1월 7일까지이며,
원문 URL을 통하여 지원이 가능합니다.
자세한 내용은 아래의 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

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직무기술서 및 첨부파일

(붙임4) 블라인드 위배 참고사항.pdf
0.07MB
(붙임3) 비수도권 지역인재 및 이전 지역인재의 범위.pdf
0.13MB
(붙임2) 연구관리 전문기관 현황(간사기관 포함).pdf
0.04MB
(붙임1) 정량평가 기준.pdf
0.07MB
(별첨) 직무설명서.pdf
0.14MB

 

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응시자 확인사항

응시자격

※ 자세한 내용은 반드시 채용공고 참고

<공통 자격요건>
- 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자
- 병역필(임용예정일 이전 전역) 또는 면제자
* 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
* 현역 복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역 가능한 자 지원 가능
* 고등학교 졸업예정자의 경우 미필자도 지원 가능
- 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 성별, 연령, 학력, 전공, 경력 제한 없음
* 기정원 인사규정에 의해 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
- 임용예정일로부터 근무 가능한 자
* 임용예정일 변경(유예) 불가 : 최종합격자는 임용예정일(2025.3.31.)부터 반드시 근무 가능해야함
* 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우, 임용예정일(2025.3.31.) 전 반드시 면직처리 되어야 함
* 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종합격자로 선정되는 경우, 종전 고용관계를 종료하고 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용

<세부 자격요건>
- 일반직 4급 : 공통 자격요건을 충족하는 자
- 연구지원직(장애) : 공통 자격요건을 충족하고, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인

결격사유

<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
- 중소기업기술정보진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자
인사규정 제7조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 기정원의 징계에 의하여 면직조치 된 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
6. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 자격요건을 충족하지 못하는 자

우대조건

※ 자세한 내용은 반드시 채용공고 참고 취업지원대상자, 장애인(일반직4급), 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 이공계 분야 학위 취득자, 청년, 비수도권 지역인재, 연구관리 전문기관 근무자, 청년인턴 우수수료자

우대내용

※ 자세한 내용은 반드시 채용공고 참고
취업지원대상자, 장애인(일반직4급), 저소득층, 한부모 가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 이공계 분야 학위 취득자, 청년, 비수도권 지역인재, 연구관리 전문기관 근무자, 청년인턴 우수수료자
- 장애인 : 일반직(4급) 응시자 중 장애인에 한해 적용
* 연구지원직(장애)은 자격요건에 해당하므로 가점 미부여

전형절차 방법

<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
* 최종합격자 선정 방법, 전형별 통과 기준 등은 반드시 채용공고 참고

1. 서류전형
- 자격요건 및 서류기재 상태 검토 : 적/부
- 정량평가(어학, 자격증) : 30점
- 정성평가(자기소개서) : 70점
2. 필기전형
- 인성검사 : 적/부
- 직업기초능력평가 : 50점
- 직무수행능력평가 : 50점
3. 역량면접
- PT발표면접 : 100점
4. 최종면접
- 경험행동면접 및 심층면접 : 100점

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