연구
정규직
아니오
신입+경력
2022.05.04 ~ 2022.05.19
석사
전북
3명
응시자격
(공통요건)
대한민국 국적을 가진 사람
연령이 만60세(공단 정년) 미만인 사람
국민연금연구원(전주소재) 근무 가능한 사람
공단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당 되지 않는 사람
(분야별 전공 학위요건)
1. 패널조사 분야 : 통계학, 사회과학 관련 전공 석사학위 취득자
2. 연금제도 연구지원 분야 : 사회과학 관련 전공 석사학위 취득자
*세부사항은 붙임파일의 채용공고문 참조
결격사유
국민연금공단「인사규정」제11조 결격사유
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
6의2. 공단직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄를 저지른 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 지나지 않은 사람
8.「병역법」상의 병역의무를 기피중인 사람
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
10. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람
우대조건
장애인, 취업지원대상자
우대내용
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인 : 서류, 논문 및 면접 전형 우대
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 따른 취업지원대상자 : 서류, 논문 및 면접 전형 우대
* 중복 가점 배재 (지원자의 가점이 가장 높은 항목 하나만 적용)
전형절차 방법
1차: 서류전형 (채용예정인원의 3배수 선발)
2차: 논문 및 면접전형 (서류전형 합격자에 한함, 채용예정인원 선발)
-서류전형 합격자는 논문 발표자료를 국문으로 작성하여 제출
*세부사항은 붙임파일의 채용공고문 참조
금융.보험
정규직
아니오
신입
2022.05.04 ~ 2022.05.18
석사,박사
서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주
10명
응시자격
○ 연령 : 제한없음
○ 학력*
- 환경공학 : 화학공학, 환경(공)학, 환경시스템학, 환경관리학, 환경생태공학, 환경폐기물공학, 에너지공학 등 관련 분야 석사학위 소지자
- 바 이 오 : 바이오공학, 생명공학, 생명과학, 생화학, 생물학, 제약공학, 약학 등 관련 분야 석사학위 소지자
- 전기·전자 : 전기공학, 전자공학, 전기정보공학, 전자컴퓨터공학, 정보통신공학 등 관련 분야 석사학위 소지자
- 금융공학 : 수학, 경영공학, 금융공학 등 관련 분야 석사 학위 소지자
- 경 제 학 : 경제학 등 관련 분야 박사 학위 소지자
* 채용공고 마감일 기준으로 자격 요건을 충족한 자
** 학위 취득 예정자의 경우 채용공고 마감일 기준 학위 취득 필수요건(논문 심사 합격, 논문 대체제도 이수 요건 등)을 충족하여 2022.8.31. 이전 학위 취득이 가능한 자
○ 병역의무를 필한 자 또는 면제받은 자
* 2022.6.30. 이전 전역 가능한 자 포함
○ 은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 접수기간중 공고되는 산업은행의 모든 채용분야에 중복지원 불가
결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 징계 면직된 사실이 있는 자
6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
8. 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
우대조건
하단 우대내용 참조
우대내용
□ 채용분야별 공통
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
○ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자는 관련 법령에 따라 우대
○ SCI(E)급 국제학술지 논문 게재실적 보유자*
* 주저자(1저자 혹은 교신저자)에 한함
○ 자격증 보유자
- 변리사 및 공인회계사(한국, 미국)
- 국가기술자격 기사* 자격증
* 수질환경기사, 대기환경기사, 온실가스관리기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 신재생에너지발전설비기사(태양광), 에너지관리기사, 전기산업기사, 전자산업기사, 전기기사, 전자기사
□ 금융공학(석사)
○ 학위논문 주제가 금융공학이거나 해당분야 연구 실적이 있는 자
전형절차 방법
[서류심사]
- 채용예정인원의 8배수 내외 선발
- 평가항목 : 입행지원서 기반 지원동기 및 입행 후 계획, 디지털역량 개발 노력, 연구역량 평가 등
- 전체 지원자 대상 온라인 방식 인성검사* 실시
* 적부만 판단, 부적합 평가를 받은 지원자는 서류심사와 상관없이 불합격
[1차 면접]
- 채용예정인원의 3배수 내외 선발
- 면접유형 : 직무능력면접, 심층역량평가*, 심층토론**
* 심층역량평가 : 논문 또는 연구실적 발표 및 질의·응답
** 심층토론 : 석사(환경공학, 바이오, 전기·전자, 금융공학) 분야만 실시
[2차 면접]
- 임원면접
금융.보험,법률.경찰.소방.교도.국방
정규직
아니오
신입
2022.05.04 ~ 2022.05.18
학력무관
서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주
5명
응시자격
○ 연령 : 제한없음
○ 자격사항* : 「변호사법」제4조에 따른 변호사의 자격을 취득한 자
* 채용공고 마감일 기준으로 자격 요건을 충족한 자
○ 병역의무를 필한 자 또는 면제받은 자
* 2022. 6.30. 이전 전역 가능한 자 포함
○ 은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 접수기간중 공고되는 산업은행의 모든 채용분야에 중복지원 불가
결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 징계 면직된 사실이 있는 자
6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
8. 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
우대조건
하단 우대내용 참조
우대내용
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
○ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자는 관련 법령에 따라 우대
○ 자격증 보유자
- 변리사, 공인회계사(한국, 미국)
전형절차 방법
[서류심사]
- 채용예정인원의 8배수 내외 선발
- 평가항목 : 입행지원서 기반 지원동기 및 입행 후 계획, 디지털역량 개발 노력, 직무역량평가 등
- 전체 지원자 대상 온라인 방식 인성검사* 실시
* 적부만 판단, 부적합 평가를 받은 지원자는 서류심사와 상관없이 불합격
[1차면접]
- 채용예정인원의 3배수 내외 선발
- 면접유형 : 직무능력면접, 심층역량평가*, 심층토론
* 심층역량평가 : 전문지식분야 관련 심층 질의·응답
[2차 면접]
- 임원면접