환경.에너지.안전
무기계약직
아니오
신입+경력
2022.05.09 ~ 2022.05.16
학력무관
대전
1명
응시자격
□ 연령, 성별, 학력 제한없음(단, 공사 정년(만60세)에 도달하는 자 제외)
□ 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)
□ 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자
결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자
10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우
11. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
우대조건
취업지원대상자, 장애인, K-water 실무직 또는 특수직, 토목공학·수자원공학·해안공학·지형정보공학 분야 석사학위 이상 취득자
우대내용
□ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
- 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10%
- 법률상 가점의 세부내용은 국가보훈처 취업지원 업무처리지침 제41조의 3에 따름
□ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
- 1차 전형 점수 만점의 10%
□ K-water 실무직 또는 특수직
- 1차 전형 점수 만점의 5 또는 10%
□ 토목공학, 수자원공학(수리·수문 포함), 해안공학(항만공학 포함), 지형정보공학(GIS 포함) 분야 석사학위 이상 취득자
- 1차 전형 점수 만점의 5%
전형절차 방법
□ 1차전형(서류심사)
- 자격(15%), 경력(15%) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여
- 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발
(서류심사 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시)
□ 2차전형(면접평가)
- 인성면접(40%), 실무면접(30%), 취업지원대상자는 증빙서류 및 부여비율에 따라 가점 부여
- 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발
- 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용
* 정규(수습) 임용에 관한 사항
- 채용일로부터 3개월의 수습기간을 두며 수습평가 결과 일정점수 이하일 경우 계약해지 가능
- 수습기간 동안 보수 100% 지급
기술관리(전문기술)
사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방
정규직
아니오
경력
2022.05.09 ~ 2022.05.18
학력무관
서울,경기
1명
응시자격
ㆍ 임용지에서 '22.6.7(화)부터 정상근무가 가능한 자
ㆍ 우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ 연령 제한 없음
* 단, 우리원 인사규정 상 정년(만60세) 미만 자
ㆍ 공인노무사 자격 소지자
결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 또는 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자
7. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 임용 취소 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
10. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄로 인하여 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험인증서 2급 이상, 한국노인인력개발원 근무 경력, 한국노인인력개발원 우수 청년인턴
우대내용
ㆍ취업지원대상자 : 법률에 따른 가점으로 만점의 5~10% (모든 전형)
ㆍ장애인 : 등록 장애인은 만점의 5% (모든전형)
ㆍ저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재 : 만점의 2% (최초 전형)
ㆍ한국사능력 검정시험 인증서 2급 이상 : 만점의 2% (최초 전형)
ㆍ한국노인인력개발원 근무 경력 : 매월 0.5점씩 만점의 10% 이내 (최초 전형), 공고일 기준 3년 이내의 근무 경력에 한함, 체험형 청년인턴 우수수료자에게는 근무 경력 가산점에 1점을 추가 부여
전형절차 방법
1차 서류심사
- 심사기준 : 정량평가(자격증, 교육, 경력(고졸은 제외))
정성평가(자기소개서, 직무수행계획서 기준 조직적합성, 직무적합성 평가)
- 합격자 선발 : 서류심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수
2차 면접심사
- 심사기준 : 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력, 우리원 및 노인일자리에 대한 관심과 이해도
- 합격자 선발 : 면접심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
- 동점자 처리 기준
＊ 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
＊ 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인
＊ 3순위 : 면접심사 점수가 높은 자
＊ 4순위 : 필기시험 점수가 높은 자(계약직은 미해당)
＊ 5순위 : 서류심사 점수가 높은 자
＊ 6순위 : 면접시험결과 ‘매우 우수’의 개수가 많은 자, ‘매우 우수’의 개수가 같을 경우 ‘우수’의 개수가 많은 자
일반경력(법률·노무)
경영.회계.사무,보건.의료,사회복지.종교
정규직,무기계약직,비정규직
아니오
신입+경력
2022.05.09 ~ 2022.05.23
학력무관
서울,부산
7명
응시자격
○장기조직코디네이터 : 400병상 이상의 병원에서 2년 이상 임상경력을 가진 간호사 면허증 소지자, 1년 부산 근무 후 타지역(전국) 발령 가능자
○행정직(홍보기획) : 경력 및 학력 제한 없음
○사회복지사 : 사회복지사 1급 자격증 소지자
○기록물관리전문요원 : 공공기록물관리에 관한 법률 시행령 제78조 자격요건에 따른 기록관리학 석사 이상 학위취득자 또는 기록물관리 전문요원 자격을 갖춘 자
○행정직(장애인특별채용) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의한 장애인
○행정직(고졸채용) : 최종 학력이 고등학교 졸업인 자
- 대학 휴학, 중퇴자 지원 가능
- 검정고시 합격자 지원 가능
- 전문학사 이상 학위 소지자 및 전문대학 이상 재학생으로 별도의 수업 없이 졸업 가능자 지원불가
결격사유
○ 법인 규정상 결격사유에 해당하는 자 (상세내용 : 채용공고문 참조)
○ 남성의 경우 군면제자를 제외한 군미필자
우대조건
○ 공통 : 장기이식 수혜자, 뇌사 장기 기증자 및 사후 인체조직 기증자 유가족(4촌이내) 대상자, 장기·조직 기증희망 등록자 *보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
우대내용
○공통 : 장기이식 수혜자, 뇌사 장기 기증자 및 사후 인체조직 기증자 유가족(4촌이내) 대상자, 장기·조직 기증희망 등록자
○장기조직코디네이터 : 중환자실 근무 경력자, 응급실 근무 경력자, 장기이식센터 근무 경력자
○행정직(홍보기획) : 디자인툴(포토샵, 일러스트 등) 및 오피스프로그램(한글, 워드, 파워포인트, 엑셀 등) 자격증 소지자, 공공기관 유경험자
○기록물관리전문요원 : 공공기관 및 민간기업 기록물관리 유경험자, 총무업무 유경험자
○행정직(고졸채용) : 오피스프로그램(한글, 워드, 파워포인트, 엑셀 등) 자격증 소지자
*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
전형절차 방법
○ 1차 전형 : 서류전형(응시자격요건 판정후, 자기소개서 및 가점요소를 합산하여 서면심사)
- 서류전형 합격자 : 채용예정인원의 10배수 선발
○ 2차 전형: 인성검사(서류전형 합격자를 대상으로 온라인 실시하며 시험당락에는 미반영함)
※단 인성검사(통합역량검사)에 미응시 및 미완료할 경우 자동 불합격처리됨
○ 3차 전형 : 면접전형(서류전형 합격자 및 인성검사 완료자를 대상으로 면접 실시)
○ 최종합격자 발표
장기조직코디네이터(정규직)
행정직(홍보기획)(정규직)
사회복지사(정규직)
기록물관리전문요원(공무직)
행정직(장애인특별채용)(계약직)
행정직(고졸채용)(계약직)