보건.의료
정규직
아니오
신입+경력
2022.05.09 ~ 2022.05.22
학력무관
제주
5명
응시자격
가. 채용분야
1) 진료교수(입원전담 전문의)
내과 진료교수(입원전담 전문의)
-내과 전문의 또는 가정의학과 전문의
신경과 진료교수(입원전담 전문의)
- 신경과 전문의
소아청소년과 진료교수(입원전담 전문의)
- 소아청소년과 전문의
나. 응시자격
- 해당분야의 전문의 자격증 소지자
- 제주대학교병원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당하지 않은 자
결격사유
- 제주대학교병원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당하지 않은 자
※ 본원 인사규정 제24조(결격사유)
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과 하지 아니한 자
- 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
- 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자
우대조건
없음
우대내용
해당사항없음
전형절차 방법
○ 응시지원서 접수(입사지원서 및 자기소개서) → 면접전형 → 최종합격자 발표(별도유선통보) → 신체검사 → 임용계약
○응시지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인
○최종(면접전형) : 면접(100%)
○신체검사 등 : 신체검사 및 성범죄경력조회(의료인만 해당)
보건.의료
정규직,무기계약직
아니오
신입
2022.05.09 ~ 2022.05.24
학력무관
경남
5명
응시자격
○ 정규직 간호사
- 간호사 면허증 소지자
- 3교대 근무 가능한 자
○ 무기계약직 간호조무사
- 간호조무사 자격증 소지자
- 3교대 근무 가능한 자
결격사유
○ 피성년후견인과 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
○ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소 된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 청소년 대상 성범죄
우대조건
장애인, 북한이탈주민, 보훈대상자, 취업지원대상자 등
우대내용
<우대사항>
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원 대상자
※ 채용인원 4명이상인 경우, 취업지원대상자 증명서 제출 시에만 인정
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인
○ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민
<자기개발요건> - 간호사
○ 사회봉사활동 200시간 이상자
※ 사회봉사활동은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 적십자사 봉사활동확인서만 인정하며, 중복적용 불가함
※ 헌혈유공장(총재표창)이 표창경력 점수로 적용될 경우, 헌혈로 인한 봉사시간 제외
※ 발급 후 3개월 이내의 인증서만 유효
○ 고등학교 이상에서 RCY활동 3년 이상자
○ 토익 600점, TEPS 482점, 일본어 JPT 600점, 중국어신HSK 4급이상
※ 채용예정일 기준 유효기간(2년) 내 점수에 한함
○ 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서 1급 중 1개 이상 자격증 보유(채용공고일 이전 취득한 것만 유효)
○ 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전법 강사 자격증 중 1개 이상 보유자
※ 단, 응급구조사 채용시 응급구조사 자격증은 제외
※ 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함
○ 대통령 표창, 국무총리 또는 대한적십자사 회장 표창, 장관 및 광역지방자치단체장 표창(최고점 표창 1개만 적용하며, RCY표창은 제외함)
○ 대한적십자사 청년 및 비정규직 경력 5월 이상(해당 직종 관련 경력만 인정)
○ 타 회사 해당 직종 경력 5월 이상(해당 직종 관련 경력만 인정)
<자기개발요건> - 무기계약직 간호조무사
○ 사회봉사활동 30시간 이상자
※ 사회봉사활동은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 적십자사 봉사활동확인서만 인정하며, 중복적용 불가함
※ 헌혈유공장(총재표창)이 표창경력 점수로 적용될 경우, 헌혈로 인한 봉사시간 제외
※ 발급 후 3개월 이내의 인증서만 유효
○ 고등학교 이상에서 RCY활동 3년 이상자
○ 대통령 표창, 국무총리 또는 대한적십자사 회장 표창, 장관 및 광역지방자치단체장 표창(최고점 표창 1개만 적용하며, RCY표창은 제외함)
○ 대한적십자사 청년 및 비정규직 경력 5월 이상(해당 직종 관련 경력만 인정)
○ 타 회사 해당 직종 경력 5월 이상(해당 직종 관련 경력만 인정)
※ 모든 제출 서류에 사진, 생년, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 삭제 후 제출
전형절차 방법
1. 접수기간 : 2022. 5. 9 (월) - 2022. 5. 24 (화), 17:00
2. 서류전형 합격자 발표 : 2022. 5. 25 (수), 17:00
3. 면접시험 : 2022. 5. 27 (금), 15:00
4. 최종합격자 발표 : 2022. 5. 30 (월), 11:00
5. 채용 예정일자 : 2022. 6. 1 (수)
※ 채용일자는 병원 사정에 의해 변동될 수 있음
※ 세부사항은 첨부파일의 공고문 참고
○ 1차 서류전형 : 모집인원의 7배수
○ 2차 면접전형 : 서류전형 합격자
보건.의료
정규직
아니오
신입+경력
2022.05.09 ~ 2022.05.24
학력무관
서울
1명
응시자격
의학원 채용공고번호 제2022-48호
정규직 직원모집 공고
1. 모집분야 및 인원
○ 비상진료팀 (의사) 1명
<수행업무>
- 국가방사선 비상진료체제 운영 및 방사선 비상시 의료대응
- 비상진료안전규제 이행, 갑상샘 방호 약품 비축관리 및 사전 배포
- 방사선영향클리닉 진료, 방사선비상진료 분야 교육, 훈련 지원
- 기타 방사선 비상진료 관련 자문 및 지원
2. 지원자격 등
<필수>
- 의사 면허증 소지자
- 전문의 자격증 소지자
- 최근 5년간 연구실적 3편 이상 충족 또는 최근 3년간 SCI (SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신처자) 논문 1편
<우대>
- 석사 이상의 학위자
- 방사선의 영향에 대한 지식과 경험이 요구되는 업무가 많은 부분을 차지하고 있으며, 특수재난 업무에 관심이 많은 자
- 출장 및 훈련 지원에 지장이 없는자
- 방사선 비상 등 비상근무에 지장이 없는 자
○ 공통
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 공고일 현재 응시 자격을 갖춘 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 불가
- 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만65세)에 도달하지 않은 자
결격사유
- 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 신체검사 및 신원조사 결과 채용부적격으로 판정된 자
- 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 처분을 받은 날로부터 5년이
경과하지 않은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받은 자
우대조건
방사선의 영향에 대한 지식과 경험이 요구되는 업무가 많은 부분을 차지하고 있으며, 특수재난 업무에 관심이 많은 자, 출장 및 훈련 지원에 지장이 없는자, 방사선 비상 등 비상근무에 지장이 없는 자
우대내용
○ 장애인 및 취업보호(원)대상자는 증빙서류 제출 시 전형단계별 가산점 부여
○ 의학원 규정에 따라 본원에 재직 중인 별정직 및 무기계약직 가산점 부여
전형절차 방법
3. 의학원 채용사이트 내 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부.
- 블라인드 채용과 관련하여 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항
(이름, 성별, 사진, 출신지, 출신학교, 나이, 가족관계) 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
- 필수 응시자격 (※ 면허 및 자격증) 미기입시 부적격 처리함.
4. 전형방법 및 절차
○ 전형방법: 서류전형 및 면접
○ 면접일시 및 장소: 추후공지
5. 전형절차별 주요내용
○ 원서접수
- 접수기간: 2022.5.9.(월) ~ 2022.5.24.(화) 17시까지
- 접수방법: 의학원채용사이트(http://kirams.recruiter.co.kr)에서 지원서 제출
○ 전형별 세부일정 및 내용
1. 1차 전형 서류심사 (적격/실격) :
- 고득점자 순으로 채용예정인원의 15배수 선발
- 최근 5년간 연구실적 3편 이상1) 충족 또는 최근 3년간 SCI(SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신처자)
논문 1편
2. 2차 전형 최종면접(100점)
- 1,2차 전형 합산점수 고득점자 순으로 최종합격자를 선발
- 최종합격자가 동점일 경우 2, 1차 전형의 고득점자 순으로 선발
- 면접 점수가 60점 미만일 경우 과락 (불합격)
1) 연구실적 인정범위 및 기준 「교육과학기술부 고시 제2011-34호 “박사학위 과정 설치를 위한 교원
연구실적 인정범위 및 기준」적용
※ 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 확정된 일정 및 장소는 메일 및 SMS로 공지예정
보건.의료,연구
정규직
아니오
신입+경력
2022.05.09 ~ 2022.05.24
대졸(4년),석사,박사
서울
4명
응시자격
의학원 채용공고번호 제2022-49호
정규직 직원모집 공고
1. 모집분야 및 인원
<채용부서 및 직급>
○ 방사선비임상센터 선임연구원 2명
<수행업무>
- RI 이용 GLP 시스템 운영지원
- 설치류 이용 nonGLP/GLP 독성평가
- RI 이용 반복 독성평가 및 관련 기술개발 담당
- 실험동물 임상/병리 평가 및 관련 기술개발 담당
<필수>
- 공인영어성적 소지자(공고일 현재 2년 이내 취득 토익 700점 이상)
(단, 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상을 취득했거나, 영어를 공용어로 사용하는 국가의 국공립기관, 원자력유관기관 및 대학에서 2년 이상 취업 또는 석사/박사후연수생으로 연수한 자는 영어성적 면제)
※ 토익 외 영어성적 지원 불가
- 박사학위를 취득한 자
- 석사학위를 취득하고 3년 이상의 해당분야의 경력을 가진 자
- 학사학위 이상 소지자로서 5년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 독성학, 생물학, 면역학, 수의학, 실험동물학 전공자
<우대>
- 연구관련 분야 2년이상 경력자 우대
- 방사성동위원소 사용 경험자 우대
- 수의사, 약사 등 면허 소유자 (또는 합격자) 우대
- GLP독성시험 및 관련 직무 경력자 우대
<채용부서 및 직급>
○ 방사선비임상센터 연구원(원급) 1명 Part 1.
<수행업무>
- RI 이용 GLP 시스템 운영 지원
- 설치류 이용 nonGLP/GLP 독성평가 지원
- 실험동물관리 담당
- 수의사 자격 필수
<필수>
- 공인영어성적 소지자(공고일 현재 2년 이내 취득 토익 700점 이상)
(단, 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상을 취득했거나, 영어를 공용어로 사용하는 국가의 국공립기관, 원자력유관기관 및 대학에서 2년 이상 취업 또는 석사/박사후연수생으로 연수한 자는 영어성적 면제)
※ 토익 외 영어성적 지원 불가
- 학사학위 소지자 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
- 독성학/생물학/면역학/수의학/실험동물학 전공자
- 수의사 면허 소지자
<우대>
- 연구관련 분야 1년이상 경력자 우대
- 방사성동위원소 사용 경험자 우대
- GLP독성시험 및 관련 직무 경력자 우대
<채용부서 및 직급>
○ 방사선비임상센터 연구원(원급) 1명 Part 2.
<수행업무>
- 일반독성시험 시험책임자 업무 수행
- 방사성동위원소 이용 GLP 반복독성 평가체계 구축 및 지원업무 수행
- 방사성동위원소 이용 독성평가 관련 연구 수행
- 비임상실험기관(GLP)경력 필수
<필수>
- 공인영어성적 소지자(공고일 현재 2년 이내 취득 토익 700점 이상)
(단, 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상을 취득했거나, 영어를 공용어로 사용하는 국가의 국공립기관, 원자력유관기관 및 대학에서 2년 이상 취업 또는 석사/박사후연수생으로 연수한 자는 영어성적 면제)
※ 토익 외 영어성적 지원 불가
- 학사학위 소지자 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
- 독성학/수의학/약학/의학/생리학/화학 전공자
- 비임상실험실시기관 (GLP)경력
<우대>
- GLP 일반독성시험 5건 이상 수행 경력자
- GLP 일반독성 시험책임자 또는 병리책임자 수행 경력자
결격사유
- 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자- 신체검사 및 신원조사 결과 채용부적격으로 판정된 자
- 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 처분을 받은 날로부터5년이
경과하지 않은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받은 자
우대조건
방사성동위원소 사용 경험자, 수의사,약사 등 면허 소유자, GLP 독성시험 및 관련 직무 경력자, GLP 일반독성 시험책임자 또는 병리책임자 수행 경력자
우대내용
○ 국가유공 취업보호대상자 및 취업지원대상자에 대하여는 증빙서류 제출시 관례법령이 정하는 바에 따라 전형단계별 가산점부여
○ 관계법령에 따른 장애인은 전형단계별 가산점부여
○ 의학원 규정에 따라 본원에 재직 중인 별정직 및 무기계약직 가산점 부여
전형절차 방법
3. 의학원 채용사이트 내 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부
※ 블라인드 채용과 관련하여 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는
인적사항(사진, 나이, 출신지, 출신학교명, 가족관계 등) 내용이 포함되어 있는 경우
부적격 처리함
○ 논문 및 연구실적물 증빙자료
- 최종학위 논문 초록 1부
※ 증빙자료 제출시 블라인드 채용을 위하여 학교명, 성명, 지도교수명, 이메일 주소 등 인적사항을
masking(가림작업) 후 제출해야 함
- 연구실적물 증빙자료 각 1부
※ 논문 첫 장(논문 제목, 학술지명, 초록 등 확인가능 페이지)
※ 지식재산권의 경우 특허등록증 사본
※ 증빙자료 제출시 블라인드 채용을 위하여 학교명, 성명, 지도교수명, 이메일 주소 등 인적사항을
masking(가림작업) 후 제출해야 함
4. 전형방법 및 절차
1차 전형(서류심사) → 2차 전형(논문발표) → 3차 전형(면접전형) → 신체검사 → 최종합격
※ 논문주제: 전공분야 논문발표 또는 지정주제 관련 발표 (1차전형 합격자 발표 후 공지)
※ 공인영어성적 미제출시 실격
5. 전형절차별 주요내용
○ 원서접수
- 접수기간 : 2022.05.09.(월)∼2022.05.24.(화) 17시까지
- 접수방법 : 의학원 채용사이트(http://kirams.recruiter.co.kr)에서 입사지원서 제출
(외부 채용 사이트 또는 이메일을 통한 입사지원 접수 불가)
6. 최종합격자가 제출하는 서류
○ 제출기간 및 제출서류 : 추후 공지
○ 임용평점 관련
- 임용평점 계산시 채용예정 직종 또는 직무와 관련이 없는 경력기간은 제외
- 입사지원서 및 임용평점 계산시 미제출한 학력 및 경력사항은 제외
7. 기타
○ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 한국원자력의학원 인사 및 채용 관련 규정에 의하며,
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등은
취업을 제한함
○ 최종합격자가 제출한 서류가 허위나 위조로 판명 날 시에는 합격을 취소함
○ 필수 응시자격과 관련하여 자격증·면허증 미발급자는 합격확인서로 입사지원은 가능하나,
최종합격 후 면허증 발급 결격사유 발생 시 합격을 취소함
○ 선발자의 합격 포기 또는 취소 시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있음
○ 신규 채용된 자는 채용일로부터 3개월의 수습기간을 거치며, 수습평가결과 60점 미만일 경우
위원회 심의를 거쳐 채용을 거부할 수 있음
○ 신규직원 채용과정에서 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한법률」‘별지 제3호서식’의 채용서류 반환청구서를
전자우편(job@kirams.re.kr) 또는 팩스(02-978-2005) 등으로 제출할 시 반환 청구가 가능하며,
수신자 부담으로 등기우편으로 발송해 드립니다.
(단, 채용사이트 및 이메일을 통한 제출자료 등은 제외)
○ 채용서류의 반환을 청구하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 파기할 예정
○ 국가유공 취업보호대상자 및 취업지원대상자에 대하여는 증빙서류 제출시 관례법령이 정하는
바에 따라 전형단계별 가산점부여
○ 관계법령에 따른 장애인은 전형단계별 가산점부여
○ 의학원 규정에 따라 본원에 재직 중인 별정직 및 무기계약직 가산점 부여