운전.운송
무기계약직
아니오
신입+경력
2022.05.10 ~ 2022.05.17
학력무관
경남
1명
응시자격
○ 원서접수마감일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자(정년 : 만 60세)
○ (학벌·성별) 제한 없음
○ 제1종 대형면허를 소지하고 면허정지 또는 취소되지 아니한 자로, 운전경력증명서 상 최근 5년 무사고 운전 경력자
○ 채용 즉시 근무 가능한 자
○ 해당 직무 수행이 가능한 자
○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조에 따른 결격사유가 없는 자
○ 병역을 필하였거나 면제된 자
결격사유
※ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함)
우대조건
장애인
우대내용
○ 장애인 : 면접 전형 만점의 5% 또는 10%(경증 5%, 중증 10%)
- 「장애인 복지법」에 따른 장애인 등록자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
전형절차 방법
○ 접수기간 : 2022.5.10.(화) ∼ 2022.5.17.(화) 18:00
○ 접수방법
- e-mail을 통해 온라인으로만 접수 (※ 방문, 우편접수 불가)
- e-mail 주소 : ahnlihe@kopo.ac.kr
※ e-mail 제목 및 응시원서 파일명은 지원분야 및 성명 등 기재
* 제목 예시 : (대학운영직_운전원) 홍길동
※ 대학 지정 서식(응시원서, 자기소개서 및 개인정보 수집?이용?제공?조회 동의서)을 사용하지 않을 시 접수되지 않음
○ 전형방법 : 서류전형(적격심사) 및 면접전형
○ 1차 전형 : 서류전형(적격 판정에 따라 적격자 전원 면접기회 부여)
- 서류전형 : 2022.5.18.(수)
- 서류전형 합격자 발표일 : 2022.5.18.(수)
- 서류전형 합격자 발표 : 개별 통보
○ 2차 전형 : 면접전형
- 면접전형 : 2022.5.20.(금) 14:00
- 면접시험장 : 우리 캠퍼스 내 면접장
※ 서류전형(적격심사) 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검증
○ 최종합격자 발표 : 2022.5.20.(금) / 개별 통보
※ 대학의 사정에 따라 상기 일정은 변경될 수 있음.
환경.에너지.안전
정규직
아니오
경력
2022.05.10 ~ 2022.05.25
대졸(2~3년),대졸(4년)
충북
1명
응시자격
○ 산업안전보건법 시행령 제17조 안전관리자의 자격 1~5 중 하나를 취득한 후 2년이상 관련분야 실무경력*을 보유한 자
* 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 민간분야 등에서 안전관리(산업안전, 건설안전 등) 업무를 담당한 경력(경력증명서 명시)
※ 안전관리자의 자격 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
결격사유
○ 정년(만60세) 이상인 자
○ 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
우대조건
취업지원대상자(보훈), 장애인(중증장애인), 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 공공기관 청년인턴 경력 (3개월 이상), 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 등
우대내용
○ 취업지원대상자(보훈), 장애인(중증장애인), 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 공공기관 청년인턴 경력 (3개월 이상), 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 등에 대하여 가점부여
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
전형절차 방법
○ 서류전형 > 면접전형 > 서류검증 > 최종합격
※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
경영.회계.사무,경비.청소
무기계약직
아니오
신입
2022.05.10 ~ 2022.05.25
학력무관
서울,충북
5명
응시자격
□ 상담·조사직(전화상담원)-일반
○ 학력 및 전공 제한 없음
□ 상담·조사직(전화상담원)-장애인
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인
○ 학력 및 전공제한 없음
□ 시설기능직(경비)
○ 학력 및 전공 제한 없음
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고
결격사유
□ 상담·조사직(전화상담원)
○ 정년(만60세) 이상인 자
○ 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
□ 시설기능직(경비)
○ 정년(만65세) 이상인 자
○ 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
우대조건
취업지원대상자(보훈), 장애인(중증장애인), 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 경력(3개월 이상), 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 등
우대내용
취업지원대상자(보훈), 장애인(중증장애인), 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 경력(3개월 이상), 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년* 등에 대하여 가점부여
* 상담·조사직 분야에만 적용 (시설기능직(경비) 분야 제외)
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
전형절차 방법
□ 상담·조사직-일반 (2명)
○ 서류전형(4배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격
□ 상담·조사직-장애인 (2명)
○ 서류전형(4배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격
□ 시설기능직(경비) (1명)
○ 서류전형(4배수) > 면접전형(1배수) > 서류검증 > 최종합격
※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 참고