[한국농업기술진흥원] 정규직,무기계약직,비정규직(공고참조)

채용분야

사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,농림어업

고용형태

정규직,무기계약직

대체인력여부

아니오

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.05.11 ~ 2022.05.25

학력정보

학력무관

근무지

경북,전북

채용인원

22명

응시자격

[공통]
1. 농진원 인사규정 제48조 정년(60세)에 해당하지 않는자(입사지원서 접수 마감일 기준)
2. 인사규정 제18조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
[1-3]
1. 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 전북지역 대학 또는 고등학교(중학교 등 고등학교 이하 포함) 졸업증명서 또는 졸업예정 증명서를 발급받은 자
[1-6]
1. 외국어 능력 소유자(TOEIC 850이상 or TOPEL(iBT) 100이상 or TEPS 760이상 or TOEIC-S 150이상 or OPIc IM3이상)
[2-3]
1. 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관계법령에 따라 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 소지자

결격사유

1. 농진원 인사규정 제48조 정년(60세)에 해당하는 자. (입사지원서 접수 마감일 기준)
2. 인사규정 제18조 각 호의 결격사유에 해당하는 자
* 임용결격사유 (농진원 인사규정 제18조)
1.「국가공무원법」제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
2.「병역법」제76조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 농진원 이전지역인재

우대내용

ㅇ최종합격자 결정
- 동점자 발생시 취업지원대상자, 장애인, 농진원 이전지역인재, 필기전형 고득점자 순으로 합격자 결정

전형절차 방법

직무 분야별 상이,
채용공고문 세부 참조

[1-1] 행정?법무별
[1-2] 사업관리별
[1-3] 사업관리(지역인재)별
[1-4] 종자생산?보급별
[1-5] 스마트팜 국가표준별
[1-6] 스마트팜 국제표준(자격요건)별
[1-7] 스마트팜 작물재배별
[1-8] 스마트팜 시설?장비별
[1-9] 농기계 검정별
[1-10] 온실가스 감축별
[2-1] 사업관리 지원
[2-2] 종묘생산?보급 지원
[2-3] 시험?분석 지원(보훈)
[2-4] 고객상담(시간제, 20시간)

직무기술서(2022년 제2차 공채).hwp

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