사업관리,정보통신,연구
정규직
아니오
신입
2022.05.23 ~ 2022.06.07
학력무관
전남
13명
응시자격
○ 연구직(원급/일반경쟁)
- 성별, 학력, 전공 제한 없음
○ 연구직(원급/제한경쟁(장애인))
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」등 관련 법령에 따른 장애인
- 성별, 학력, 전공 제한 없음
○ 연구직(원급/제한경쟁(국가유공자))
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
- 성별, 학력, 전공 제한 없음
결격사유
○ 공통 자격기준
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 만60세(우리원 규정에 따른 정년) 이하 자
- 병역의무를 기피한 사실이 없고 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 신체검사 결과 신체 또는 정신의 이상으로 장기요양이 필요한 자 제외
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 제외
* 신원조회, 신체검사 등에 따라 결격사유 발생한 자는 임용 취소
* 제한경쟁 채용(장애인 등)의 경우 지원 자격 미충족 사실 발견 시 합격 또는 임용 취소
우대조건
장애인, 청년인턴 경력자, 청년연령, 비수도권 지역인재, 광주전남지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력보유여성, 한국사능력
우대내용
○ 취업보호대상자에 해당하는 경우(R&D기획·관리(일반경쟁) 및 국가유공자(제한경쟁)에 한함)
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자와 그 가족 또는 위에 해당하는 국가유공자가 사망한 경우의 그 유족
- 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 유족
* 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조에 의거 장애인(제한경쟁) 및 정보보안(일반경쟁) 분야는 가점을 부여하지 않음
○ 장애인에 해당하는 경우
○ 정부권장정책에 해당하는 경우
- 공공기관 청년인턴 경력자(‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의하여 지정된 기관에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무한 자)
- 청년고용촉진 특별법에 따라 청년의 나이에 해당하는 자(만 15세 이상 34세 이하)
○ 비수도권 지역인재에 해당하는 경우(지방대육성법 제2조)
- 최종 출신학교(대학원 제외) 본교의 소재지가 서울ㆍ경기ㆍ인천을 제외한 지역이거나, 고등교육법 제24조상의 분교로서 서울ㆍ경기ㆍ인천을 제외한 지역 소재 대학 출신인 자
○ 이전지역(광주·전남)인재에 해당하는 경우(혁신도시법 제29조의 2)
- 광주ㆍ전남에 소재하는 지방대학 또는 고등학교 졸업하였거나 졸업예정중인 자(다만, 광주ㆍ전남지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학을 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외)
○ 저소득층에 해당하는 경우
- 국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자 및「한부모 가족지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람
○ 북한이탈주민에 해당하는 경우
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
○ 다문화가족에 해당하는 경우
- 「다문화가족지원법」제2조에 따른 가족
○ 경력보유여성에 해당하는 경우
- 경력단절에 따른 여성새로일하기센터 직업훈련 프로그램 이수자
○ 한국사능력자격 소지자의 경우
- 공기업ㆍ준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조에 따른 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자
전형절차 방법
1. 채용공고 : '22.5.23(월)~6.7(화)
2. 지원서 접수 : '22.5.30(월) 09:00~6.7(화) 14:00
3. 서류전형 : '22.6.9(목)~6.12(일)
- 서류전형 합격자 발표 : '22.6.14(화)
4. 필기전형 : '22.6.18(토)
- 필기전형 합격자 발표 : '22.6.27(월)
5. 면접전형 : '22.6.30(목)~7.1(금)
- 최종합격자 발표 : '22.7.6(수)
6. 임용 : '22.7.11(월)(임용예정대상자에게 별도 공지 예정)
사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,건설
정규직,청년인턴(체험형)
아니오
신입
2022.05.23 ~ 2022.06.07
학력무관
전남
8명
응시자격
○ 공무직(기술원3급/제한경쟁(기계설비관리))
- 아래 관련자격 요건 중 하나를 갖춘 자
1) 산업기사 이상 : 공조냉동기계 또는 에너지관리
2) 기능사 : 공조냉동기계 또는 에너지관리
* 단, 기능사의 경우 자격증 취득 후 3년 이상 관련분야(기계설비 관리, 냉?난방기계운용 및 관리, 열 관리, 보일러 취급) 경력이 있는 자
※ 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정함(예 : 에너지관리-열관리기능사, 보일러기능사 등)
- 그외 성별, 학력, 전공 등 제한 없음
○ 체험형 인턴
- 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하
1) 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외
2) 채용시점 이전 평가원 청년인턴 유경험자 제외
- 그외 성별, 학력, 전공 등 제한 없음
결격사유
○ 공통 자격기준
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 만60세(우리원 규정에 따른 정년) 이하 자(공무직 해당)
- 병역의무를 기피한 사실이 없고 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 신체검사 결과 신체 또는 정신의 이상으로 장기요양이 필요한 자 제외
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 제외
* 신원조회, 신체검사 등에 따라 결격사유 발생한 자는 임용 취소
우대조건
취업보호대상자, 장애인, 청년인턴 경력자, 청년연령, 비수도권 지역인재, 광주전남지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력보유여성, 한국사능력
우대내용
○ 취업보호대상자에 해당하는 경우(체험형 청년인턴(일반경쟁)에 한함)
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자와 그 가족 또는 위에 해당하는 국가유공자가 사망한 경우의 그 유족
- 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 유족
* 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조에 의거 정규직(공무직-기계설비관리) 분야는 가점을 부여하지 않음
○ 장애인에 해당하는 경우
○ 정부권장정책에 해당하는 경우
- 공공기관 청년인턴 경력자(‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의하여 지정된 기관에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무한 자)
- 청년고용촉진 특별법에 따라 청년의 나이에 해당하는 자(만 15세 이상 34세 이하)
○ 비수도권 지역인재에 해당하는 경우(지방대육성법 제2조)
- 최종 출신학교(대학원 제외) 본교의 소재지가 서울ㆍ경기ㆍ인천을 제외한 지역이거나, 고등교육법 제24조상의 분교로서 서울ㆍ경기ㆍ인천을 제외한 지역 소재 대학 출신인 자
○ 이전지역(광주·전남)인재에 해당하는 경우(혁신도시법 제29조의 2)
- 광주ㆍ전남에 소재하는 지방대학 또는 고등학교 졸업하였거나 졸업예정중인 자(다만, 광주ㆍ전남지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학을 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외)
○ 저소득층에 해당하는 경우
- 국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자 및「한부모 가족지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람
○ 북한이탈주민에 해당하는 경우
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
○ 다문화가족에 해당하는 경우
- 「다문화가족지원법」제2조에 따른 가족
○ 경력보유여성에 해당하는 경우
- 경력단절에 따른 여성새로일하기센터 직업훈련 프로그램 이수자
○ 한국사능력자격 소지자의 경우
- 공기업ㆍ준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조에 따른 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자
전형절차 방법
1. 채용공고 : '22.5.23(월)~6.7(화)
2. 지원서 접수 : '22.5.30(월) 09:00~6.7(화), 14:00
3. 서류전형 : '22.6.9(목)~6.12(일)
- 서류전형 합격자 발표 : '22.6.14(화)
4. 면접전형 : '22.6.23(목)
- 최종합격자 발표 : '22.7.6(수)
5. 임용 : '22.7.11(월)(임용예정대상자에게 별도 공지 예정)