교육.자연.사회과학
정규직
아니오
경력
2022.05.25 ~ 2022.06.07
학력무관
서울,경기
1명
응시자격
ㅇ 일반요건 (다음 각 요건을 모두 충족하는 자)
- 공간정보 분야와 관련한 지식과 경험을 갖춘 자
- 조직관리 및 경영 능력을 갖춘 자
- 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자
- 대내외 이해관계자 간에 원활한 소통 능력을 갖춘 자
ㅇ 측량 및 지형 공간정보기술사 자격을 보유한 자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
- 학사학위를 취득하고 20년 이상 경력을 보유한 자
- 석사 학위를 취득하고 18년 이상 경력을 보유한 자
- 박사 학위를 취득하고 14년 이상 경력을 보유한 자
- 기술사 취득 후 15년 이상 경력을 보유한 자
결격사유
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 실형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 품질관리원에서 징계로 해고 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
7. 공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
우대조건
우대내용
ㅇ 가점
- 취업지원대상자(보훈), 등록장애인, 다문화가족, 북한이탈주민, 기초생활보장수급자
전형절차 방법
ㅇ 전형절차
- 서류전형 -> 필기전형 -> 면접전형 -> 최종합격
ㅇ 선발 예정 인원
- 서류전형 : 3배수
- 필기전형 : 적부판정에 따른 적합자 전원
- 면접전형 : 1배수
ㅇ 평가방법
- 서류전형 : 자기소개서, 직무수행계획서
- 필기전형 : 외부기관 인·적성검사 결과
- 면접전형 : 입사지원서와 제출증빙서류 진위여부 확인 및 인성,직무,역량구술 면접
ㅇ 합격자 결정
- 제출서류 검증결과 결격사유(오기입, 허위기재 등)가 없고, 면접전형 평가점수 60점 이상인 자 중 고득점인 순
ㅇ 예비합격자
- 입사포기자 또는 임용자의 퇴사 등 발생 시 예비합격 순번에 따라 추가합격 및 임용
교육.자연.사회과학
정규직
아니오
신입+경력
2022.05.25 ~ 2022.06.07
학력무관
서울,경기
12명
응시자격
ㅇ 자격요건 : 채용공고문 참조바랍니다
결격사유
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 실형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 품질관리원에서 징계로 해고 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
7. 공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
우대조건
ㅇ 관련분야 경력 유경험자 (채용공고문 참조)
우대내용
ㅇ 가점 (채용공고문 참조바랍니다)
- 취업지원대상자(보훈), 등록장애인, 다문화가족, 북한이탈주민, 기초생활보장수급자 등
전형절차 방법
ㅇ 전형절차
- 서류전형 -> 필기전형 -> 면접전형 -> 최종합격
ㅇ 선발 예정 인원
- 서류전형 : 3배수
- 필기전형 : 적부판정에 따른 적합자 전원
- 면접전형 : 1배수
ㅇ 평가방법
- 서류전형 : 자기소개서, 직무수행계획서
- 필기전형 : 외부기관 인·적성검사 결과
- 면접전형 : 입사지원서와 제출증빙서류 진위여부 확인 및 인성,직무,역량구술 면접
ㅇ 합격자 결정
- 제출서류 검증결과 결격사유(오기입, 허위기재 등)가 없고, 면접전형 평가점수 60점 이상인 자 중 고득점인 순
ㅇ 예비합격자
- 입사포기자 또는 임용자의 퇴사 등 발생 시 예비합격 순번에 따라 추가합격 및 임용
수치지도제작(4급)
수치지도제작(5급)
도화(4급)
도화(5급)
정사영상제작(5급)