연구
정규직
아니오
신입+경력
2022.06.02 ~ 2022.06.28
박사
대전
12명
응시자격
- 국적·연령 제한 없이 응시 가능
- 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자
ㆍ 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
ㆍ 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자)
※ 전문연구요원 전직 요건을 갖춘 자 지원 가능
ㆍ 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자
ㆍ 부패방지 및 권익위 설치·운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등
- 연구개발 업무 특성상 채용분야별 기준 학위 취득자에 한하여 지원 가능
※ 졸업예정자는 ’22.9.15.까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 함
결격사유
- 표준연 임용 결격사유
ㆍ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당하는 자
ㆍ 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈된 자
ㆍ 병역법 제76조 제1항에 해당하는 자
※ 전문연구요원 전직 요건을 갖춘 자 지원 가능
ㆍ 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발된 자
ㆍ 부패방지 및 권익위 설치ㆍ운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당하는 자 등
※ 상세내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
우대조건
국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인 등
우대내용
- 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인* 우대
* 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제2조에 해당하는 자(여성과학기술인의 경우 전공과 직무가 연관된 경우에 한하여 우대)
- 분야별 전문자격증 소지자 우대
※ 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사, 기술사 등(전문자격 내용이 직무와 연관된 경우에 한하여 우대함)
전형절차 방법
- 1차전형: 서류전형 (채용 직무 관련 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 평가 / 합격배수: 80점 이상 득점자 중 3배수)
- 2차전형: 면접전형 (전문지식, 창의성, 발표/표현력, 문제해결능력, 발전가능성 등 평가 / 합격배수: 80점 이상 득점자 중 2배수)
- 3차전형: 면접전형 (기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 등 평가 / 합격배수: 80점 이상 득점자 중 1배수)
경영.회계.사무,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구
정규직
아니오
신입+경력
2022.06.02 ~ 2022.06.17
학력무관,대졸(4년),석사,박사
대전
10명
응시자격
<공통사항>
- 국적ㆍ연령 제한 없이 응시 가능
- 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자
ㆍ 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
ㆍ 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자)
※ 전문연구요원 전직 요건을 갖춘 자 지원 가능
ㆍ 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자
ㆍ 부패방지 및 권익위 설치ㆍ운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등
<기술직>
- 업무 특성상 채용분야별 기준 학위 이상 취득자에 한하여 지원 가능
※ 졸업예정자는 ’22.9.15.까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 함
※ 중소기업협력·산업안전 분야의 경우 학위 무관이므로 해당사항 없음
<산업안전 분야>
- 산업안전 업무 특성상 산업안전기사 보유자에 한하여 지원 가능
※ 취득예정자는 ’22.9.15.까지 자격취득이 완료되어야 함
결격사유
- 표준연 임용 결격사유
ㆍ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당한 자
ㆍ 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈된 자
ㆍ 병역법 제76조 제1항에 해당하는 자
ㆍ 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발된 자
ㆍ 부패방지 및 권익위 설치ㆍ운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당된 자 등
※ 상세내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
우대조건
국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인 등
우대내용
- 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인* 우대
* 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제2조에 해당하는 자(여성과학기술인의 경우 전공과 직무가 연관된 경우에 한하여 우대, 행정직 해당 없음)
- 분야별 전문자격증 소지자 우대
※ 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사, 기술사 등(전문자격 내용이 직무와 연관된 경우에 한하여 우대함)
※ 상세내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
전형절차 방법
<기술직 연구분야>
- 1차전형 : 필기전형 (NCS 직업기초능력평가 / 합격배수 : 60점 이상 득점자 중 30배수)
- 2차전형 : 서류전형 (채용 직무 관련 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 평가 / 합격배수 : 80점 이상 득점자 중 5배수)
- 3차전형 : 면접전형 (전문지식, 창의성, 발표/표현력, 문제해결능력, 발전가능성 평가 / 합격배수 : 80점 이상 득점자 중 2배수)
- 4차전형 : 면접전형 (기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 평가 / 합격배수 : 80점 이상 득점자 중 1배수)
<기술직 지원분야>
- 1차전형 : 필기전형 (NCS 직업기초능력평가 / 합격배수 : 60점 이상 득점자 중 30배수)
- 2차전형 : 서류전형 (채용 직무 관련 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 평가 / 80점 이상 득점자 중 5배수)
- 3차전형 : 면접전형 (기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 평가 / 80점 이상 득점자 중 1배수)
<행정직>
- 1차전형 : 필기전형 (NCS 직업기초능력평가 / 합격배수 : 60점 이상 득점자 중 30배수)
- 2차전형 : 서류전형 (채용 직무 관련 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 평가 / 80점 이상 득점자 중 5배수)
- 3차전형 : 면접전형 (기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 평가 / 80점 이상 득점자 중 1배수)
※ 상세내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.