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[한국건강가정진흥원] 정규직,무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)

Jobloger 2022. 6. 13. 08:38
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채용분야

사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방

고용형태

정규직,무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)

대체인력여부

채용구분

신입+경력

공고기간

2022.06.13 ~ 2022.06.28

학력정보

학력무관

근무지

서울,부산

채용인원

49명

응시자격

- 학력 제한 없음
- 만 60세 미만
- 만 57세 이상 합격자의 경우, 임금피크제 규정에 따라 보수 감액 조정될 수 있음.

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7-1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7-2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자
10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 취업제한)에 해당하는 자
11. 부정합격자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대조건

취업보호대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 지역인재, 공공기관 청년인턴 유경험자

우대내용

- 취업보호대상자
가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
나. 「독립유공자 예우에 관한 법률」
다. 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」
라. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
마. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」
바. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자
- 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록장애인
- 저소득층 : 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람
- 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
- 다문화가족 : 「다문화가족지원법」제2조에 따른 가족
- 지역인재 : 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조에 의한 비수도권 지역인재
- 공공기관 청년인턴 유경험자 : 3개월 이상 공공기관 채용형 및 체험형 청년인턴 유경험자
- 자격증
가. 한국사 : 한국사능력검정 1급, 2급
나. 국어능력 : 국어능력인증 1급, kbs한국어능력 1급, 2+급, 한국실용글쓰기 1급, 국어능력인증 2급, kbs한국어능력 2-급, 한국실용글쓰기 2급
다. IT분야 및 사무행정 : 컴퓨터활용능력 1급, 사회조사분석사 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사회조사분석사 2급

전형절차 방법

- 1차(서류전형): 공무직 10배수, 기간제 3배수. 입사지원서·자기소개서(100점)
- 2차(필기전형)대상: 무기계약직(공무직) 응시자 중 서류전형 합격자
* 인성검사(적격·부적격), NCS 직업기초능력검사: 인성검사 적격자 중 NCS 직업기초능력검사 득점 상위자로 채용인원의 3배수 내외 선`(100점)
* 대상코드: 1~6코드
- 3차(면접전형): 면접전형 고득점자 선발(100점)
※ 모든 신규 입사자는 3개월간의 수습기간을 적용하며, 수습평가 후 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약이 해지될 수 있음.

01. 경영관리 업무 관리(직원교육 및 멘토링 운영 및 관리 등)
02. 가족사업 관리(지역센터 중앙사업관리 운영 및 지원) ※ 보훈 제한경쟁
03. 가족사업 관리(가족다양성 인식개선 사업 운영) ※ 비수도권 지역인재 제한경쟁
04. 경영관리 업무 지원(기관 홍보 및 대외협력) ※ 보훈 특별고용
05. 가족사업 운영 지원(연구사업 및 가족포럼 운영 지원 등)
06. 가족사업 운영 지원(양육비 이행지원 사업 업무 지원)
07. 경영관리 업무 지원(국민권익위원회 청렴도 감사 업무 지원 등) (임용일~3개월)
08. 가족사업 운영 지원(연구사업 및 가족포럼 운영 지원 등) (임용일~3개월)
09. 경영관리 업무 지원(기관 업무시스템 및 홈페이지 등 시스템 관리 지원) (임용일~3개월)
10. 가족사업 운영 지원 (임용일~2023.06.30.)
11. 경영관리 업무 지원(가족서비스 고도화 전략 수립 용역 운영 지원 등) (임용일~2023.06.19.)
12. 경영관리 업무 지원(시설 및 안전관리 업무 지원 등) (임용일~1년)
13. 다문화 상담(생활정보 제공 및 가족상담 등, 필리핀어, 야간) (임용일~2022.11.27.)
14. 한부모·임신출산갈등 상담(임용일~2022.12.20.)
15. 한부모·임신출산갈등 상담(생활정보 제공 및 가족상담 등) (임용일~2022.12.31.)
16. 다문화 상담(생활정보 제공 및 가족상담 등, 우즈벡어) (임용일~22.12.31.)
17. 다문화 상담 및 행정지원(부산, 한국어) (임용일~22.12.31.)
18. 가족사업 운영 관리(결혼이주여성자립역량강화 등) (임용일~2023.04.30.)
19. 가족상담 운영 지원(상담행정, 합정) (임용일~2022.12.31.)
20. 가족사업 운영 관리(운영기관 및 돌봄공동체 컨설팅 등) (임용일~2022.12.31.)
21. 아이돌봄중앙지원센터 운영 (임용일~2022.12.31.)
22. 다문화 상담(생활정보 제공 및 가족상담 등, 영어/필리핀어) (임용일~22.12.31.)
23. 다문화 상담(생활정보 제공 및 가족상담 등, 라오스어) (임용일~22.12.31.)
24. 다문화 상담(생활정보 제공 및 가족상담 등, 우즈벡어) (임용일~22.12.31.)
25. 다문화 상담(생활정보 제공 및 가족상담 등, 태국어) (임용일~22.12.31.)
26. 다문화 상담(생활정보 제공 및 가족상담 등, 러시아어) (임용일~22.12.31.)
27. 한부모·임신출산갈등 상담(생활정보 제공 및 가족상담 등) (임용일~2022.12.31.)
28. 양육비 이행지원 사업 업무(변호사 실무수습) (임용일~6개월)

붙임1_NCS기반 채용직무 설명자료_제3차.pdf
0.19MB

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