사업관리,경비.청소
무기계약직,비정규직
아니오
신입+경력
2022.06.16 ~ 2022.06.23
중졸이하,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
서울,부산
6명
응시자격
<공통 자격기준>
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
<분야별 자격기준>
o 무기계약직(특정업무직, 환경미화) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
※ 위 요건을 모두 충족하는 경우 별도 학력 및 경력 제한 없음
o 기간제 계약직(5급 상당) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 「인사규정」에 따른 5급(상당) 지원자격을 충족하는 자
o 기간제 계약직(6급 상당) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 「인사규정」에 따른 6급(상당) 지원자격을 충족하는 자
o 기간제 계약직(7급 상당) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 「인사규정」에 따른 7급(상당) 지원자격을 충족하는 자
결격사유
① 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하는 자
1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하여 제출한 자
4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
② 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달한 자
※ 재단 정년: 만 60세(경비 및 환경미화 직무의 경우 만 65세)
우대조건
학력무관, 중졸이하, 고졸, 대졸, 석사, 박사
우대내용
취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 북한 이탈주민, 다문화 가족
전형절차 방법
o 5급상당 및 6급상당
1차(서류전형)-5배수, 입사지원서 / 2차(면접전형)-직무심층면접, 일반면접
o 7급상당 및 특정업무직
1차(서류전형)-5배수, 입사지원서 / 2차(면접전형)-일반면접
기간제계약직(5급상당, 정책연구팀, 서울)
기간제계약직(6급상당, 정책연구팀, 서울)
기간제계약직(7급상당, 정책연구팀, 서울)
기간제계약직(7급상당, 센터총괄미디어교육부, 서울)
기간제계약직(7급상당, 미디어진흥부, 서울)
무기계약직(특정업무직, 환경미화, 부산)