공고문
| 채용분야 | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 대체인력여부 | 아니오 |
| 채용구분 | 신입 |
| 공고기간 | 2023.10.11 ~ 2023.10.25 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 근무지 | 인천, 대전, 대구, 부산, 광주, 울산, 경기, 강원, 충남, 충북, 경북, 경남, 전남, 전북, 세종 |
| 채용인원 | 327명 |
직무기술서 및 첨부파일
응시자 확인사항
응시자격
- 공통
-학력·성별·연령 : 제한 없음(당사 정년 : 만 61세)
-당사 인사규정 제5조의 결격사유가 없는 자[붙임2] (남자) 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
※ '23. 12. 10.(일) 전역예정자 포함
- 영업직(보훈)
-국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업 지원대상자로서 증명서 발급이 가능한 자
- 비고
-영업직, 영업직(보훈), 콜센터직 등 각 채용분야 중복지원 불가
결격사유
제5조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 않은 자
3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 않은 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 않은 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 국가, 공공기관이나 기업체에서 징계해고된 후 5년이 경과하지 아니한 자
8. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
9. 병역의무를 기피한 자
10. 임직원의 배우자 또는 8촌 이내의 혈족 및 4촌 이내의 인척. 다만, 공개채용에 의한 경우는 제외한다.
11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업 제한 사유에 해당하는 사람
12. 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자
13. 입사 시 제출서류(입사원서, 이력서, 주민등록등본, 기타 각종 증명서)의 주요 사항을 허위로 기재한 자
14. 기타 사회통념상 채용이 곤란하다고 인정되는 자
15. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
우대조건
취업지원대상자, 장애인 등(세부내용 공고문 첨부파일 참고)
우대내용
- 취업지원 대상자, 장애인 등 직원 채용시험 부가점수표에 기재된 내용에 해당하는 자
전형절차 방법
- 원서접수
- 접수기간 : 2023.10.11.(수) ~ 2023.10.25.(수) 18:00
- 접수방법 : 온라인 입사지원 사이트 접수
- 기본인적사항 및 가점사항[붙임3](취업지원대상자, 장애인, 다문화가정 여부 및 자격증 보유 등 해당 시)* 입력
* 가점사항 해당자 및 영업직(보훈) 지원자는 추후 증빙서류 제출
- 자기소개서 입력 : 100자 이상 600자 이내
- 경력 및 경험사항 입력(선택사항) : 100자 이상 250자 이내
- 서류전형
- 선발방법 : 지원자격 충족 및 입사지원서 적합 판정 시 선발
- 부적격 불합격 처리 : 입사지원서 작성 불량자
* 단순 기호입력 등 불성실 입력, 지원 직무 및 지역센터 중복 지원자, 타기관 지원서 입력, 블라인드 위반 등
- 선발인원 : 부적격 불합격자를 제외한 지원자 전원
- 서류전형 합격자 발표 : 2023.11.3.(금)
- 필기전형
- 전형대상 : 서류전형 합격자 (입사지원자 중 부적격 불합격자 제외)
- 전형방법 : 직업기초능력평가(NCS) (인성검사 포함)
- 5개과목 평가 : 의사소통, 문제해결, 조직이해, 정보, 자원관리능력
- 선발인원 : 채용예정인원의 2배수
- 선발기준 : 필기전형 평가점수 + 부가가점(법정 및 특별) 합산 고득점자
* 합산점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 산정
* 2인 이상의 동점자가 있을 경우 모두 합격 처리
* 필기전형 과목별(NCS) 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 선발
* 필기전형 불합격자에 대하여 후보합격자 순번 부여 : 채용인원의 1배수 내(과락자, 인성검사 부적격자 제외)
- 전형일자 : 2023.11.11.(토)
- 전형장소 : 5지역
- 필기전형 합격자 발표 : 2023.11.17.(금)
- 면접전형
- 전형대상 : 필기전형 합격자 (채용예정인원의 2배수)
- 제출서류 : 입사지원서 상 입력된 필수 자격사항(영업직(보훈)) 및 각종 우대사항(가점) 등의 증빙서류 원본 또는 사본
- 전형일자 : 2023.11.30.(목)~2023.12.1.(금)
- 전형장소 : 7개소
- 면접내용 : 당사의 업무수행에 필요한 직무역량 등
※ 면접위원 2인 이상이 평가항목 1개 이상 “C” 또는 “D” 평가한 경우 부적격 대상으로 불합격 처리하며, 최종합격자 수가 채용예정인원에 미달된 경우에도 동일하게 적용함
- 최종합격자 결정
- 최종합격자 발표 : 2023.12.7.(목)
- 선발인원 : 채용예정인원의 1배수
- 선발기준 : 면접전형 평가점수 + 부가가점(법정가점) 합산 고득점자
* 합산점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 산정
* 동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 필기전형 점수
- 위 처리 기준에도 동점자가 있을 경우 모두 합격
* 면접전형 불합격자에 대하여 후보합격자 순번 부여
- 후보인원 : 채용예정인원의 1배수내(부적격자 제외) -> 최종 예비합격자 운영
- 예비합격자 : 최종합격 발표 시 순위 개별 공지
* 예비합격자 운영기간 : 해당 채용 최종합격자의 정규임용시까지(근로개시 후 약 3개월)
* 예비합격자 인원 : 최종합격자 인원의 1배수 이내 운영(부적격자 제외)
- 근로계약 체결 및 근로개시일 : 2023. 12월 둘째주 중
* 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조