환경.에너지.안전
비정규직
아니오
신입+경력
2022.06.23 ~ 2022.06.27
학력무관
강원
3명
응시자격
○ 전공, 학력, 성별, 연령 제한 없음
○ 공단 인사규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자
결격사유
○ 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
○ 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다
우대조건
취업지원대상자,장애인
우대내용
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인
전형절차 방법
○ 직무적합성 심사: 직무관련 경험경력기술서(40%) + 직무관련 자격경력사항(60%)
환경.에너지.안전
비정규직
아니오
신입+경력
2022.06.23 ~ 2022.06.27
학력무관
강원
4명
응시자격
○ 성별, 연령, 전공, 학력 제한 없음
○ 공단 인사규정(지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등) 결격사유에 해당되지 않는 자
결격사유
○ 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
○ 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다
우대조건
취업지원대상자, 장애인
우대내용
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인
전형절차 방법
○ 직무적합성 심사: 직무관련 경험경력기술서(40%) + 직무관련경력사항(60%)
